如何建设有效的公益工作团队.ppt

朱飘飘a 2024-06-03 17:27:37
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如何建设有效的公益工作团队首先是人才流动率过高问题。某基金会秘书长曾表示,基金会成立三年,人员流动率达到95%。也就是说,三年来除了理事长、秘书长没有换过,剩下工作人员几乎都换了一遍。其次,中层管理干部断档成为制约公益机构发展的一大症结。对于很多基金会来说,最难招募的是具备运营管理经验的主管、总监,一个岗位空置半年仍没有合适人选是常见的现象。除此之外,志愿者如何使用、如何避免办公室**、绩效如何考核……每一个问题都关系着基金会的运行效率和专业性的发挥,但每一个问题都不是那么容易解决的。 20210311
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