打暑假工是属于全职还是兼职 
2024-05-31 00:35:35
提问者: 未知
打暑假工可以是全职，也可以是兼职。 一、全职、兼职、暑假工的区别是：兼职从事的工作是两种及两种以上；全职一般只从事一种工作；暑假工可以是全职，也可以是兼职，但是其工作期限只限于暑期，一般为两个月左右。 二、定义： 1、兼职：是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业； 2、暑假工：是指在暑假期间从事某种工作的，一般学生居多； 3、全职：专门从事某种职业的，与 “兼职”是...用人单位必须为职工提供年假吗
2024-05-31 03:23:11
提问者: 未知
折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应...2016-04-22 ...职工入职的第一年有没有年休假
2024-05-31 05:15:36
提问者: 未知
来源：华律网整理 2019-11-25 273 人看过 ...住房公积金，是指**机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇**企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、...请问女职工四胎可享受公司无薪产假吗
2024-05-31 12:15:58
提问者: 未知
而且还有一些限制，比如之前必须受雇于特定雇主12个月，期间至少工作1250个小时等。4、日本：带...其中，前390天的薪水为原工资的77.6%，后90天为固定薪水(每天补助180克朗)。...上海女职工产前可以休多久的假
2024-05-31 22:24:31
提问者: 未知
产前假在法定概念里只有15天，本身就包含在法定产假98天里面。但在工作许可、本人申请、单位批准的前提下，产前假可以自怀孕七个月以上开始请假。那你知道现行上海女职工产前假有多久吗?...职工病假期间有公积金吗?
2024-05-31 15:49:27
提问者: 未知
根据法律规定是有的。2113 根据《中华人民共和国劳动5261合同法》4102(2012修正)第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章1653制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律...男职工能休陪产假吗 男员工陪产假多少天
2024-05-31 07:12:25
提问者: 未知
男职工的陪产假**没有统一规定，但部分省有自己的相关e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333431343031规定，具体如下： 1、上海 根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定，符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受**规定的产假外，增加晚育假30天，配偶享受晚育护理假3天。晚婚...女生去海上邮轮工作怎么样，圈子环境乱吗？
2024-05-31 16:29:18
提问者: 未知
还有一种可能，就是你被中介公司送去了一些小型的邮轮上面做服务员，里面都是富家子弟，也就非常危险了，圈子也是非常...海上邮轮就是一个小世界，先不说是否乱，至少环境受限...不适应新工作环境，该辞职吗？
2024-05-31 20:08:52
提问者: 未知
呵呵，人往高处走，水往低处流。你怎么从知名企业跳到这种管理混乱的创业型公司呢。你之前在大公司里面的一切都井井有条，管理有序，现在突然从国.军正规部.队跑到土八.路泥腿子组成的队伍里面，肯定不习惯啊。虽然人人平等，但是岗位职责不同，还有需要有明确的分工，明确各人职责权限范围，有一定的划分，不能乱来吧。领导就是领导，下属就是下属，人格平等，但基本的人伦礼仪还是必须的，如果不讲究这些，管理必定陷于混乱之...建行女员工引产假
2024-05-31 08:35:48
提问者: 未知
女职工怀孕流产的(含人工流产)，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：三个月以下的，产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的，产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的，产假四十二天;七个月以上(含七个月)的，按正常产假处理。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。