新劳动法对上班时间是怎么规定的？ 
2024-06-28 09:39:06
提问者: 未知
根据《劳2113动法》第三十六条规5261定：**实行劳动者每日工4102作时间不超过八小时、平均每周工作时1653间不超过四十小时的工时制度。第三十七条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条规定：用人单位...2018劳动法病假工资规定
2024-06-28 06:32:32
提问者: 未知
【法律意见】《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...最新劳动法2021工伤认定标准是什么？
2024-06-28 04:02:15
提问者: 未知
(二)****公室对安徽省****公室《关于〈工伤保险条例〉第十四条第六项适用问题的请示》职工李某从单位宿舍至其父母家的情形，属于《工伤保险条例》第十四条第...劳动法产假工资是如何规定的
2024-06-28 04:07:21
提问者: 未知
2020劳动法新规产假以及劳动法产假工资规定是怎样的呢?提前做好准备总是没错的，下面跟着华律网小编来详细了解一下吧。一、2020劳动法新规产假第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开...劳动法规定一个月加班不得超过多少小时？加班是否在员工的自愿下进行的？强行让员工加班违法不
2024-06-28 03:04:22
提问者: 未知
劳动法中规定的是一周工作时间不超过40个小时，你们公司明显是违规了。具体你看一下第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当...**规定最低加班工资多少？
2024-06-28 04:55:26
提问者: 未知
所谓的最低加班费是多少，并没有准确的答案。首先，计算最低标准，就需要按照当地最低工资标准计算。其次，法律没有规定最低加班时间，加班一小时是加班，那么加班一分钟也是加班，再分还有更低...劳动法旷工一天扣多少工资
2024-06-28 08:34:51
提问者: 未知
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规**行为，...**标准规定加油机的误差是多少
2024-06-28 17:22:40
提问者: 未知
《jjg443-2006 燃油加油机检定》油机误差规定如下：5 计量要求 5.1 加油机的最大允许误差 5.1.1 加油机允许误差为±0.3%，其重复性应不超过0.15%。 5.1.2 加油机的最小被测量的最大允许误差应不超过±0.5%，其测量重复性应不超过0.25%。 5.2 流量测量变换器的最大允许误差 流量测量变换器的最大允许误差应不超过±0.2%，其重复性应不超过0.1%。 5.3 加油机...劳动法是怎样规定保底工资的
2024-06-28 17:05:56
提问者: 未知
我们厂领导给我们讲 我们底薪720 中夜班补贴除外 另外我们上班做的产品也要算钱 是以每件多少钱来计算的 这就是我们的奖金 但是我看到上海市劳动法规定的最低保底工资是840 我想问问大家 我们...劳动法临时工休假规定
2024-06-28 06:09:35
提问者: 未知
在现实生活中，有些劳动者是以完成某一任务为工作的，而这些劳动者通常是属于劳务派遣的职工，也就是俗称的临时工，临时工一般签订的是劳务合同，那么劳动法临时工休假规定是怎样的?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。