企业以资产投资后的劳动关系怎么处理 
2024-06-01 05:55:54
提问者: 未知
1、劳动关系。最好是解除ab公司的劳动关系，员工进入c公司后均与c公司建立劳动关系，否则劳动关系会比较复杂，将来不好管理。2、ab合作的性质。他们本来是两个独立的公司，所以不存在重组的问题。也不是分立。就是合作关系，共同出资成立的一家股份公司。（a公司的实物也是折算成资金计算股份的）。 3、a公司的员工不适用于第34、35条。因为这不是重组和分立，重组就是重新划分业务权限后的再次组合，分立就是拆分...劳动人事争议
2024-06-01 09:29:59
提问者: 未知
已了结完成的劳动人事争议仲裁的案子数÷已受理的劳动人事争议仲裁的案子总数×100%劳动人事争议仲裁结案率 帮助人数：...您可以翻出您和公司签订的劳动合同出来看就知道了。...劳动争议
2024-06-01 18:00:07
提问者: 未知
可以。加qq180825666谈劳动争议
2024-06-01 07:29:44
提问者: 未知
公司未予签订劳动合同单一直在给交保险，公司还需不需要赔偿劳动争议处理遵循的原则是什么
2024-06-01 08:24:08
提问者: 未知
劳动争议处理遵循的原则是什么我国《劳动法》规定劳动争议处理应当遵循的基本原则：“调解原则适用于仲裁和诉讼程序”。这一规定确立了处理劳动争议的基本原则，即调解原则;...劳动争议
2024-06-01 23:22:27
提问者: 未知
劳动争议案件二审诉讼期间可以向人民**申请财产保全。人民**采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回...诉讼保全，是一种法律上的重要措施。...劳动争议的处理方式有哪些
2024-06-01 01:43:31
提问者: 未知
我国劳动争议的处理方式有：1、协商(和解)(1)协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行。(2)经仲裁庭审查，和解协议程序和内容合法有效的，仲裁庭...职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
2024-06-01 10:59:35
提问者: 未知
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法**的，人民**应予受理。...2020劳动争议处理技巧
2024-06-01 20:55:45
提问者: 未知
劳动争议处理技巧案例一、劳动者岗位的工时工作制度应根据实际工作情况予以确定【裁决要旨】虽然用人单位对劳动者的工作岗位申请实行特殊工时工作制并获得批准，但如果劳动者岗位作息制度已与...劳动争议
2024-06-01 01:45:08
提问者: 未知
你好，您的退休问题已经在另一问题中说明，这里简单介绍一下劳动合同的问题：自2008年1月1日-2008年12月31日，用人单位未签订书面劳动合同，您可以主张11个月的双倍工资。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。