人力资源管理和金融学哪个好 
2024-11-16 01:55:21
提问者: 未知
如果说考研的话，可能还是金融吧。。人力资源管理个人觉得需要的是经验 我嫂子在一家很有名的top500猎头公司工作 她30多岁 是名一级人力资源管理师（还是06年考的..）考那个证需要10年以上工作经验的 尽管如此 她还是觉得那个证书不过是个证书 没有什么用（更别说什么二级、**证了） 相应的 如果没有工作经验去读hr 感觉还是比较抽象的 学的理论没有实践过 可能跟无经验直接读mba的感觉比较像.....徐州做人力资源管理的发展如何？
2024-11-16 17:37:32
提问者: 未知
徐州人力资源在江苏省相对落后，原因在于行政管理部门不重视有法不依，且用人单位长期恶意不履行劳动合同法的相关规定，劳动行政部门监管不力。整体上发展落后，缺乏法律意识。人力资源法务师和人力资源管理师的区别？
2024-11-16 12:18:36
提问者: 未知
人力资2113源法务师和人力资源管理师的区别如下： 1、面5261向的时间范4102围不同 人力资源管理师是面向过去，必须1653以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设条件，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的...人力资源管理学出来能干什么?
2024-11-16 17:09:16
提问者: 未知
1、男人，就是处理**或劳动仲裁，打欠薪官司，不是书本上的六个模块。不要太天真。或和行政人事合一的企业做杂工。2、妇女同志们，做统计报表或人事招聘接待。累，苦，烦 3、不到32岁别想有高工资。不含考公务员或高学历的外企精英。人力资源管理流程再造的人力资源管理流程再造的特点
2024-11-16 23:42:33
提问者: 未知
由于人事工作的工作对象是“人力资源”，而不是具体的生产材料，人力资源管理工作的目标和宗旨是合理分配劳动资源，最大程度地发挥人力资源的智慧和潜在能力，以科学的管理方法使员工以愉悦的心理状态为公司做出贡献，而其自身也因此得到最大程度的满足。人事工作这一独特性也使得人力资源...人力资源管理专业学生如何充实度过大学四年?
2024-11-16 10:06:37
提问者: 未知
最后在找工作的时候虽然人力资源类的岗位大部分对专业没有限制，但真正专业的人力资源人才，比如具备进行人力资本分析、供应商管理技能等，还是更受企业青睐的。...为什么要学习人力资源管理
2024-11-16 08:59:18
提问者: 未知
从管理学角度说，为合理正确运用分配人力，使一个团队或者团体达到较好的运作效率。目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，随着人力资源意识的...绩效管理在人力资源管理中的作用
2024-11-16 10:26:09
提问者: 未知
摘要：随着时代的发展，企业之间的竞争不单单只是产品上的竞争，而是上升到另一种高度，那便是管理上的竞争，而管理上的竞争，归根结底也是人力资源的竞争。人力资源管理贯穿到企业的各个部门，管理到到位与否，直接关系到企业的目标是否可以完美的实现。关键词：现代企业；人力资源；绩效管理随着我国社会经济现代化发展步伐的不断加快，各类企业在我国已经取得了一定的发展成效，西方先进的企业管理制度也开始被应用，并逐渐在各...如何发挥银行在人力资源管理中的作用
2024-11-16 04:34:09
提问者: 未知
【摘要】人才是21世纪最缺乏的主要资源之一，人力资源管理中对人才的选拔和需求更是开展的如火似荼，面对激烈的竞争，社会对人才的需求也越来越高，本文主要对银行怎样发挥在人力资源管理中的作用进行了分析和阐述。【关键词】银行 人力资源 作用一、银行中人力资源存在的不足之处（一）减员增效、对...**宪法里有没有关于大学生寝室的，如果寝室人员泄露同寝的同学照片算不算犯法
2024-11-16 05:45:42
提问者: 未知
需要看泄露照片的用途是否侵害了同学的权益，侵害到同学权益的行为都是违法行为。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。