公司就一个法务，要不要辞职？ 
2024-06-24 09:14:30
提问者: 未知
刚毕业的法学生，领导不安排工作也没人带，公司存在的合同款项纠纷也大多自己协商解决，工资一般，虽说坐着白拿挺好，但是没有能学到什么东西，要不要辞职？企业债务老板避债员工要如何要如何维权
2024-06-24 01:33:39
提问者: 未知
企业官司缠身，老板藏匿避债 ...现实社会，有不少人通过做生意来赚钱，而有些生意人会遇到做生意拖欠货款的问题，做生意也肯定存在一定的风险，遇到拖欠贷款的问题怎么办？...如何加强对企业财务部的内控管理制度
2024-06-24 19:20:48
提问者: 未知
1、坚守职业操守底线，承担诚实守信的受托报告责任 根据国际权威机构coso内控框架整合体系，内控五要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及持续监督。根据现代企业制度的管理要求，目前绝大多数企业实行的是所有权与经营权相分离的的委托与受托之间的代理人关系。而公司治理层所承担的就是与股东之间委托受托的契约责任，财务人员的编制财务报告的会计行为所承担的则是受托报告责任。因此，财务人员在编制...辞职老板压一个月工资不给怎么办？到劳动局不受理叫我提交**处理。
2024-06-24 08:53:07
提问者: 未知
因为你没有并没有签订劳动合同，没交保32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333366303165险，失去了重要的证明雇佣关系的证据。因为首先你需要取得在他这里工作的有力证据，比如工资条，上班时的工作记录笔记，上班工作的视频等来证实雇佣关系存在。这个是最重要的法律证据。用人...老板拖欠工资，判决书指定期限到期了，对方不付款，申请强制执行要多久才能执行
2024-06-24 14:36:12
提问者: 未知
《民事诉讼法》第二百四十二条 **有权采取执行措施 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民**有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等...业务员 因为业绩不好 被公司辞退，工作了差不多13个月，每个月的基本工资1500公司答应补偿1500的基本工资 合理吗
2024-06-24 15:53:58
提问者: 未知
公司规定未完成销售业绩的员工要扣基本工资，请问业务员...如果理财公司财务领导自己把基本工资定在 如果业务员完成业绩的40％-60％那么基本工资只发放40%这样的做法是合理...2020新开的个体工商户,xx局被告知定额3万,每月不超过3万，强制性也需要交税915元合理吗？
2024-06-24 21:47:32
提问者: 未知
在我国广大的市场，活跃着许多个体户，这些个体户经营灵活，适应市场能力很强，为经济社会发展作出了贡献，我国对个体经营户实行相应优惠政策，那么个体经营者超过3万怎么....工作中，你如何面对不合理的任务指标？
2024-06-24 09:35:14
提问者: 未知
任务指标大体不是随便下的，基本都是公司高层或...那么，无论任务如何艰巨，无非以下几种情况：1）大家几乎:-指标,不合理,凑数,拔牙:工作中，你如何面对不合理的任务指标？工作辞不掉怎么办？工作不顺心，提了两个月离职，老板就是不让走，我该怎么办？
2024-06-24 00:12:03
提问者: 未知
我以前在公司做财务，每天工作很多，后来申请成为公司内训师。...一般在员工提出离职的时候，老板就会找到合适的接班人来和你交接，但招聘一个和你能力差不多的人很难，各方面...您好，我想问一下，我在泰和私人企业一个小厂做事，做了四个月份，我跟老扳说了好几次，说要辞工，老板说不
2024-06-24 15:18:32
提问者: 未知
您好，我想问一下，我在泰和私人企业一个小厂做事，做了四个月份，我跟老扳说了好几次，说要辞工，老板说不行，扣了...2017年公司打算上市，强制交社保，能不能要 回答：可以...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。