国有企业是什么编制？ 
2024-05-12 22:30:13
提问者: 未知
国企编制国业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制：1）国有企业的高管一般是**任用的，譬如宝钢集团有限公司**、董事长的**等都是**编制，为副部级别。2）国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。3）国有企业的合同工，和该单位签署一定期限的合同，合同期满则重新签订或离开。4）临时工，...指标有哪些条件？如果企业为员工解决了北京户口，那么员工有连续工作时间的限制吗企业要承担什么责任？
2024-05-12 12:04:51
提问者: 未知
北京的民企申请户口指标有哪些条件？如果企业为员工解决了北京户口，那么员工有连续工作时间的限制吗企业要承担什么责任？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业为员工购买社保是否有年龄限制
2024-05-12 07:18:09
提问者: 未知
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求： 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。国有企业改制员工持股制度是什么？
2024-05-12 10:25:34
提问者: 未知
那么国有企业改制员工持股制度是什么呢?...随后**中央、**《关于深化国有企业改革的指导意见》和**国有资产监督管理委员会《关于国有控股混合所有制企业开展员工...**交通建设集团是国企吗？员工待遇是什么？有事业编制吗？？
2024-05-12 16:25:34
提问者: 未知
需要国企，待遇还不错！有没有编制就看你是哪个岗位了。行政事业编制人员有13个月工资吗
2024-05-12 06:08:57
提问者: 未知
公务62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431346438员实行年终一次性奖金制（也就相当于把12月份的基本工资再发一次）。前提条件是，年度考核称职及以上者。事业单位实行绩效工资制，年终一次性奖金放到绩效工资总量里面去。个人取得的“双薪”，将单独作为一个月的工资、薪金所得计征...农业银行的员工是什么编制？
2024-05-12 06:15:29
提问者: 未知
1、被派往2113农业银行只要是签订劳动合同的，无5261论和4102谁签，无论怎么签。但是像我开头说的1653，只要是签合同的谈不上不编制。2、所谓编制是指**机关或事业单位或国有企业中非合同制员工，也就是他们的人身依附关系是与**建立的，由**统一管理。3、而订立劳动合同，你的人身依附...国企劳动合同制员工算编制吗？
2024-05-12 04:09:10
提问者: 未知
国企劳动合同制员工算编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设...本人在国企上班。为什么单位的干部编制的涨工资，而工人的基本工资没有提高？
2024-05-12 07:47:16
提问者: 未知
企业里都是员工，区别是管理岗位、营销岗位、生产岗位和技术岗位等等。...现在国企里有种现象，就是管理者尤其是高管层和董事长、总经理的薪酬与一般员工的薪酬差别太大。...国企编制是什么？
2024-05-12 23:46:35
提问者: 未知
这个话题说来话长呀！我曾经也是有编制的人员、干部身份。”编制“是有身份的体现，曾经很**的一句话”我是带编制下来的“，会让人艳羡不已。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。但现在大多数要按下列细分了。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制：1）国有企业的高管一般是**任用的，譬如宝钢集团有限公司**、董事长的**等都是**编制，为副部级...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。