请问理财顾问待遇怎么样？有没有底薪和业绩要求？ 
2024-11-28 06:23:57
提问者: 未知
首先感谢邀请，但是，对不起啊兄弟，这个我没有接触过不敢给你胡乱说啊，对不起了！面试中 hr 反问「你还有什么问题吗？」时应该怎样回答？
2024-11-28 08:12:42
提问者: 未知
如果你问的更多是发展问题，hr认为发展空间在你求职中占大部分权重。注意，关注利益不是不好，有些企业高薪酬高激励，就是希望...4、您认为胜任该职位的最重要的指标是什么？...为什么谈薪资时 hr 会问上家公司薪水并要求看流水？
2024-11-28 21:02:52
提问者: 未知
因为hr有责任规避用工风险，这是工作职责。我真的遇到过面试过程中非常优秀，对答如流的，但是背调漏了馅儿。我需要多方面去验证真实性，流水只是其中一个方法。打算入职...面试最后一关谈期望薪资时, hr压价该怎么应对?
2024-11-28 22:38:36
提问者: 未知
我女朋友是hr，按她的话来说，她辛辛苦苦看了那么多简历筛选出来可能合适的人，一个个打电话过去还有可能被爽约，如约来面试的人能通过技术面试的少之又少，好不容易有人...应聘时被问到「你的期望薪资是多少」，怎样回答才是最合理的呢？
2024-11-28 07:32:06
提问者: 未知
如果我们从这个角度看待薪酬谈判，你会发现，成败的关键并不在于「谈薪酬」的环节，而在于前期的铺垫：如何让对方...之前听过一个hr这样分析过，如果是互联网从业人士年薪20...面试新公司，谈薪资时hr会问上家公司薪水并要求看流水，这是什么意思？
2024-11-28 02:32:59
提问者: 未知
题主在面试的时候填写了面试基础信息表，如果有上家公司的薪资这么一栏，而你正好又填了具体的数字。那么作为hr要看流水无非是想求证信息的真实性。如果没有这一条，hr问薪水的目的就是想综合评判求职者的真实水平，然后给出合理的薪资。1.薪水的多少一定程度上反映一个人的真实水平对hr来讲，有时间通过短短的面试时间是不能够完全掌握应聘者的能力水平情况的，而员工的薪水高低又是通过员工的岗位价值以及员工的自身能力...和hr要薪水时要低了怎么办？
2024-11-28 10:18:38
提问者: 未知
2、如果企业公布的职位信息里没有明确薪资范围，或者hr没有按照上述流程跟候选人就薪资的问题做前期沟通（现实中hr里也有一些人确实不够专业），候选人完全可以在面试前的...面试已经通过，怎么跟hr谈薪资待遇问题？
2024-11-28 02:14:25
提问者: 未知
这里的建议：内心坚持住底线工资，底线工资不能放明面上，和hr明面上要用期望工资谈判，期望工资的下限就是你明面上的底线。纬度三：抓住hr谈工资时的权限 因为hr有个授权...国有企业面试,面试官问你薪资问题怎么回答
2024-11-28 22:14:52
提问者: 未知
分两种情况： 无工作经验的大来学生：国企本身工资就不算太高，但工资体系非常完善，每个岗位每个阶段都是有明确规定的。针对刚入职不久的大学生，应着手工作能力的培养，丰富工作经验，所以，不主动提出薪酬，不正面回答薪酬问题，让对方按岗位对接就好！并源希望给更多的职业机会！有工作...怎么跟 hr 谈薪资？
2024-11-28 06:10:15
提问者: 未知
最近不少朋友咨询我关于面试谈工资的事情，我分享了一些自己的想法和观点，虽然这个问题交给专业的hr来回…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。