每月25号发上个月的工资,在这样的公司上班有什么风险吗?这规定是不是相当于拖欠工资? 
2024-05-21 04:09:01
提问者: 未知
每月25号个月资在大部分地不违，不属于拖欠工资。工月支付一上个月的工资是在下个月约定的日期发放。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。我在一家公司上班，公司给缴纳了4年多了社会保险，但是我不想工作了，回家创业了，问下我这个保险改怎么办
2024-05-21 19:53:20
提问者: 未知
你说“社会保险不能个人缴纳，必须公司缴纳。以我的个人经历来讲，你可能搞错了，找熟人再去打听一下。我是从深圳回武汉的。单位拖欠工资2个月还有1个月的工资抵押并且未按时交纳社会保险
2024-05-21 19:58:37
提问者: 未知
1、单位一直拖欠工资的做法，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定。2、扣押1个月工资的做法，...我在公司工作了3年4个月，公司要开除我，我的基本工资是3250，请问该怎么赔偿我
2024-05-21 03:11:22
提问者: 未知
我在公司工作了3年4个月，公司要开除我，我的基本工资是3250，请问该怎么赔偿我 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我们公司是上市公司现在工资拖着不发以前工资发放是每月15号
2024-05-21 18:09:37
提问者: 未知
可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。我在公司干了三年多，公司没给交保险。还拖欠我2014年三个月工资。请问我需要怎么办，我在财产保险公
2024-05-21 02:32:19
提问者: 未知
找个律师详细咨询，用法律保护自己所得！光在网上问坐以待毙没用！**劳动法和个人所得有明文规定的！祝你顺利公司拖欠工资不能按时发放近半年，养老保险2016年只缴纳了一月的。 应该找那个部门解决，工资发放区别
2024-05-21 02:53:30
提问者: 未知
公司拖欠工资不能按时发放近半年，养老保险2016年只缴纳了一月的。应该找那个部门解决，工资发放区别对待。其他开到今年八月多而我们这些才开到六月份，已经有人去劳动局...我每个月到手的工资是9500元,公司按5000给我上保险回不违法？
2024-05-21 10:04:06
提问者: 未知
常规来看是违法的，不过也你们公司的工资结构。现在很多公司为省，都会按照较低的基数缴纳社保公积金，这是不规范的。如果你们公司采取的基本工资5000，另外的4500不是工资，而是别的奖励或者分红等形式，可能会规避一些税费等。如果有异议，可以和公司协商，或者走劳动仲裁等形式维权。；我是兼职的保险工资?业务员，由于不能每天上班公司每个月都扣我的工资我想问保险公司这样做合法吗？
2024-05-21 11:38:07
提问者: 未知
公司雇佣兼职业务员，必须上保险吗 ...具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照...我在欧派工作快一年了，公司已经帮我交了六个月的医保每个月从工资里扣我250.6元，可到现在我都没见
2024-05-21 03:40:57
提问者: 未知
找办公室主任去，工作这么久还没办好社保卡。这效率不敢恭维特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。