目前在一家上市公司工作两年多了，2016年7月入职，因行业低迷且之前公司发展决策错误请问我是否可以跟公司要n+1的赔偿金？ 
2024-06-17 03:36:53
提问者: 未知
可以要求补偿金我公司现有一名员工是2007年1月12日入职的，到今年11月22日就退休了，请问她2014年是否享有年休？
2024-06-17 18:37:48
提问者: 未知
你们公司的做法是不合法的。带薪年休假应该当年享受，原则上不能跨年度。她应该享受年休假。我在公习上班了23年到了法定退休年龄时只交了16年的社保为了退休金多一点是否？
2024-06-17 03:23:39
提问者: 未知
这玩意，你得去问你工作的单位哟。我是09年9月30日工作的到2010年9月30日，我工作满一年了，是可以休年假了吧
2024-06-17 11:26:07
提问者: 未知
请问您09年9月30日工作，是试用期上班还是正式的转正时间？按转正时间算起，一年以上可享受带薪年假—很多公司都这样；春节，法定年假是3天；公司福利带薪年假因公司规定而异；在公司越久的员工，可享受的公司福利带薪年假会多2天左右；公司裁员，现在50岁了，公司以还有一年退休了为由不予办理。请问这样合法吗可以维权吗？
2024-06-17 20:06:06
提问者: 未知
你可联系到我我在一家公司签了主播合同，现在做了一个半月后离职，公司以当时签订的是主播合同为由不发放保底工资我该怎么办？
2024-06-17 04:56:03
提问者: 未知
**刚律师 你好！以你与公司签订的合同约定...您好，签不签这个授权书不能单独看法律风险，要看公司怎么给你支付工资，有没有其他相关的协议，能不能保证你拿到工资。...本人在公司以满一年2017年2月20日提交辞职申请,年休一天没休,在离职期间
2024-06-17 21:13:46
提问者: 未知
休年假问题，要与公司协商解决，按规定，公司不安排休息，那么要按照劳动者工资的300%来支付的，不然，反映到劳动局解决。我是公司的小股东，自公司承立以后一直在公司做电工，直到现在，要解除劳动合同问我是不是可以拿每年补偿一个月的工资。
2024-06-17 12:06:29
提问者: 未知
公司的股东是不需要签订劳动合同的，依据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过...就要在入职一月内签定劳动合同当然在绝对信任主要投资方...我在公司工作7年，现劳动合同到期，是否合法或赔补偿金？
2024-06-17 21:33:33
提问者: 未知
我在公司工作7年，今年初查出尿毒症，现劳动合同到期，公司不再续签，是否合法或赔补偿金？我于2010年7月被任命为公司财务总监，现在被公司辞退，我会得到工资补偿吗？能得到几个月的工资补偿？多谢
2024-06-17 09:48:39
提问者: 未知
看你合同是如何规定的，如果是你违反公司的规章制度被开除，那就没什么补偿了特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。