2018年11月9日入职2019年3月8日离职，试用期一个月，问公司应给交几个月的保险给交几个月的保险 
2024-06-27 17:52:39
提问者: 未知
从实际用工之日起，就应当交保险。本人于2014年11月5日至2015年7月9日入职某某公司，由于公司拒绝与本人签订劳动合同，拒绝给
2024-06-27 02:07:42
提问者: 未知
另外不签订劳动合同属于《劳动合同法》中规定的公司违法行为，可以要求解除双倍补偿。具体你看《劳动合同法》46,48,87条（你第一条就写了，没注意,也就你提的这些了）工资要求赔偿：（2400+2912）/2(平均工资）x2（双倍补偿）社保补交时社保部门会 有要求加班节假日加班：200%（这可能有点困难,你要拿到工作考勤表证明你在节假日工作了。加班也一样要工作考勤表）“支付满六个月未满一年的一个月经济...刚进入人寿保险公司做业务员月薪一般有多少？
2024-06-27 06:27:00
提问者: 未知
保险从业资格证书,对****境内的保险公司都适用。工资有多少，刚开始3-6个月有新人津贴，大部分没有底薪。工资上不封顶。下无保障。社保15年后每月拿多少钱一个月？
2024-06-27 21:49:34
提问者: 未知
职工社保缴满15年以后办理退休，请问每月到底可以领多少钱？我于2010年11月12日进入某
2024-06-27 08:38:07
提问者: 未知
我于2010年11月12日进入某公司工作，一直未签劳动合同，直到2011年7月为了买保险才补签了一份合同我能否主张2011年7月以前双倍工资？华律网根据你的法律疑问精选多位律师...请问我于2017年2月15日入职，单位自5月为我交社保，每月发工资8000，年终发13万，2018年7月8日提出辞职。
2024-06-27 07:20:35
提问者: 未知
（辞职报告写明因个人原因），单位要求我7月31日离职，但剩余工资（奖金）年底付，我能申请仲裁双倍赔偿吗？（咨询个别律师说不能申请双倍赔偿（因辞职报告写明个人原因）...我本人于2017年3月8日入职，在公司上班，我在上班期间没买养老保险只给我买了几个月的意外险，
2024-06-27 20:13:18
提问者: 未知
可以拒绝，可以投诉仲裁本人2014年8月26日入职，2017年8月14日离职，现在查询2014年公司没有给我买社会保险请问是否可以维权
2024-06-27 09:57:52
提问者: 未知
你这种情况只能去社保中心投诉，不能申请仲裁或者**了我08年7月1日入职，8月1日签订劳动合同，到今年7月31合同到期。上个月6月20日左右应扣多少啊
2024-06-27 12:08:23
提问者: 未知
到xx举报或申请劳动仲裁公司入职一个月转正后多久可以领社保卡
2024-06-27 07:33:10
提问者: 未知
在首次缴纳社保后第二个月即可申请领取社保卡。以广州市为例 《广州市社会保障卡管理办法》62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431343065 第二十六条 申请人初次申领社会保障卡的，社会保障卡经办机构应当在受理申请后30日内向符合条件的申请人发放社会保障卡。第十七条 申领社会保障卡...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。