关于劳动合同 
2024-06-03 21:33:48
提问者: 未知
1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬...关于劳动合同
2024-06-03 17:12:34
提问者: 未知
首先，工作满一年没有签订劳动合同的，已经视同签订无固定期限劳动合同了，从入职第二个月起，可以按照没有2倍工资要求赔偿！保险是规定要在入职的当月就参保的，可以要求补齐~去劳动局，仲裁科个体工商户与帮工是劳动关系吗，与学徒是劳动关系吗
2024-06-03 22:35:16
提问者: 未知
个体工商户与帮工是劳动关系吗，与学徒是劳动关系吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。邓小姐和公司属于劳动关系吗
2024-06-03 10:50:18
提问者: 未知
邓小姐认为自己与公司之间属于劳动关系，要终止服务也应双方协商一致解决，公司不能说终止就终止，于是向公司所在地的劳动仲裁委员会提起了以下仲裁请求：要求恢复劳动关系并签订无固定期限劳动...属于劳动关系吗
2024-06-03 02:41:50
提问者: 未知
属于劳动关系，应享受工伤待遇；建议委托律师维权。劳动关系和劳务关系辨析
2024-06-03 09:12:28
提问者: 未知
劳动关系与劳务关系有以下多项区别，明确区分二者之间的关系，对于我们正确处理劳动纠纷或劳务纠纷，以更好维护自己的权益意义重大。小下文将详细为大家介绍，希望对大家有所帮助！...交了社保没签合同存在劳动关系吗
2024-06-03 05:10:13
提问者: 未知
交了社保没签合同存在劳动关系的，社保已经能够很好的证明了两者劳动关系的存在。...用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。如何认定劳动者与单位之间是劳动关系还是劳务关系？
2024-06-03 01:05:34
提问者: 未知
广义上，它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信托和居间等。...虽然我国目前没有劳动关系与劳务关系界定的成文法律，但最高人民**民事审判第一庭的审判专论中已经做了...关于劳动保险
2024-06-03 00:40:26
提问者: 未知
你好，可以申请劳动仲裁，鉴于赔偿问题涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益免受侵害多争取几万元，稳妥期间建议聘请律师协助办理相关事宜，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。社保案件属于劳动争议案件吗？
2024-06-03 23:45:16
提问者: 未知
社会保险涉及三方当事人，劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看，可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看，既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系，又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的公法关系，所以社保争议是否属于劳动争议受案范围，不能一概而论，需要具体问题具体分析，涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。司法实践主要出现以下几种争议，第一，劳动者要求用人单位补办社会保险争议，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。