可供投资者分配的利润可以全部分配给股东吗 
2024-05-31 02:41:55
提问者: 未知
股东作为公司的出资人是完全有理由按出资比例分配公司利润的。但一般来讲一个公司不可以将全部利润都用来分配。还必须依据公司目前的发展留有相应的备用金。要是公司还想做...股东分红后未分配利润有余额吗
2024-05-31 07:40:01
提问者: 未知
提取过盈余公积以后剩余的未分配利润就是可以自由处置的部分，通过股东会的决议后可以部分或全部分配给股东，也可全部留存在企业中形成留存收益。股东分红不得按应纳税所得额计算，也不得按利润...在会计中，资本公积，盈余公积，利润分配，这三个科目是用来分配利润吗？
2024-05-31 11:14:34
提问者: 未知
一、实收资本，资本公积，盈余公积，未分配利润的含义1.实收资本是企业所有者的投资，股份有限公司称为“股本”。只要不增加投资，资产负债表中的这个数字就是固定的。按照我国法律要求，实收资本同注册资本在数额上是相等的。注册资本是企业承担有限责任的限度。2.资本公积是在公司的生产经营之外，由资本、资产本身及其他原因形成的股东权益收入。股份公司的资本公积金，主要来源于的股票发行的溢价收入、接受的赠与、资产增...保险公司的可分配盈余怎么计算？分红怎么算的
2024-05-31 05:57:33
提问者: 未知
一、1、保险费年分红是由保险的精算师进行计算的，计算过程相当复杂。本人不是精算师，只能给你提供保险的分红是如何产生的。2、另外，每家保险公司的保险业务员，是可以在保险公司已经编制的程序，进行数字的简单输入，也可以得出具体的分红。一般来说，需要输入客户的性别、年龄、所交的...公司有盈余不给股东分红怎么办？
2024-05-31 02:16:26
提问者: 未知
具有独立法人资格的公司通常都是由多个股东共同投资设立的，各个股东投资设立的目的不外乎就是为了获得的投资收益，也就是我们通常所说的分配股息红利（俗称“分红”）。然而目前的很多公司，有赢余却不分配红利或通过分红决议后公司不按时支付应分红利的，让小股东的投资收益很难获得保护，让一些没有参与到实际经营的股东很是苦恼。 企业无利润时原则上不分配股利，但 股份有限公司 为了维护企业股票信誉，经股东大会特别决...盈余公积和未分配利润是什么意思
2024-05-31 02:42:53
提问者: 未知
你理解的其实基本正确，盈余公积是**规定的，你赚了钱得留下一部分存着，就跟你老婆叫你把赚的钱存一部分进银行，有了啥意外状况可以拿出来应急，盈余公积差不多也是这个概念，未分配利润，就是赚了可以大家伙（股东们）没有分的钱，这公司如果是你们哥儿几个的，你们说分了，也就分了，但是记得分红要交个人所得税的，但这公司要是个上司公司啥的，分钱的手续就很麻烦了，要走很多法律的程序，同时，不分利润，很多时候是为了未...**分销**的法律依据是什么?
2024-05-31 21:08:34
提问者: 未知
依据《禁止**条例》： 1、第二条：**，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。2、第七条：下列...盈余公积可以用来分配现金股利或利润，那盈余公积可以用来发放股票股利吗
2024-05-31 13:52:27
提问者: 未知
盈余公积和未分配利润一样都可用于股利发放（现金或股票）或是转资因为都是留存收益里的。区别在于，盈余公积是为了公司的发展稳定，法定的提取法定盈余公积。相当公司的财务缓冲垫。公司又可根据自身情况来计提任意盈余公积。来扩大积累。还能用于企业的自身扩大经营。而未分配利润里反映的是，累计的利润结存，企业有最大的自**；例如：在存在亏损的情况下，结转本年利润到未分配利润时自动税前抵扣。而如果超期限还亏损时，税...股东中途退股怎么分配企业盈余公积
2024-05-31 09:16:20
提问者: 未知
为什么要分呢？退股的说法不太恰当，退股的意思相当于股份公司减资，办理起来相当麻烦。 当股东想中止（而非终止）投资收回出资时，它可以转让其股权，当公司股东不同意其转让时，在同等条件下，其他股东需要收购其股权，若股东会同意其转让，谁愿意受让，就与出让方洽谈价格，转让股权。公司没有必要进行分配，公司章程，是全体股东通过的，上面有营业期限，未到期限，股东退出，意味着他违反了当时的承诺。 如果有...请帮忙提供年终奖分配办法（酒店项目以什么作为年终奖分配依据）
2024-05-31 00:46:02
提问者: 未知
这属于企业的自**范围，没有法定标准与限制。本着激励、提劲、公平、聚力的原则由企业自主确定分配办法。可以以贡献、出勤、好评、率能、测评、职级等作为分配依据。 在规范的企业会事先制定出分配方案交职代会或职工大会讨论通过，作为企业“内部法规”执行的。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。