什么是安全生产第一责任人 
2024-06-06 11:46:45
提问者: 未知
各级党委和**主要负责人为安全生产第一责任人。根据《江苏省党政领导干部安全生产责任制规定实施细则》（下称《细则》）近日印发实施，明确规定各级党委和**主要负责人为安全生产第一责任人，全面构建安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。《细则》明确各级...煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法
2024-06-06 13:50:51
提问者: 未知
1煤炭行业企业安全风险分级管控与隐患排查治理工作，应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则。企业依据相关风险评估方法及风险分级管控标准，进行系统科学全面的风险辨识、评估，确定风险分级。2明确管控层级和管控责任，制定管控措施，形成风险管控清单。企业在风险分级管控的基础上，结合原有隐患排查治理体系，编制事故隐患排查清单，检查风险管控措施落实情况，将风险管控措施未落实或失效的作为安全事故隐患...生产经营单位的安全生产，主体责任有哪些
2024-06-06 07:40:29
提问者: 未知
依据《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位安全生产的主体责任规定如下：1、第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合...什么是安全生产主体责任
2024-06-06 22:37:25
提问者: 未知
1、企业是生产活动的组织者、实施者、受益者，理所应当是责任的承担者。2、安全生产工作中，有人说“没有安全就没有生产”，这说明安全的重要性。但实际上是“没有生产就没有安全”，生产才是主体，没有生产就不存在安全不安全，安全不是目的，生产才是目的。3、所以，安全工作一定要适应生产活动的需要，而不能脱离生产活动的实际，脱离了这个实际，生产者要么造假，要么不执行。所以有人说“安全生产要求再高也不过分”，我认...有谁知道安全生产责任险的赔偿标准
2024-06-06 01:37:11
提问者: 未知
1、涉及到人害的法险《工伤保险条例》，对险性较作场，**要求必须为现场作业人员办理意外伤害险。以上保险的费用由用人单位全额支付。2、用人单位或者个人，也可以到保险公司投保有关生产安全事故或者其他意外的商业险，范围由投保人与保险公司约定。3、除《工伤保险条例》规定的(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者**的；(3)自残或者**的之外，所有的伤害都应得到赔偿，包括违章、**造成的伤害，也应得到赔偿。其他商...煤矿有那些安全生产隐患
2024-06-06 04:39:08
提问者: 未知
煤矿主要安全隐(1)超能力、度或者超定员组织生产的；(2)**超限作业的；(3)煤与**突井，未依照规定实施防突出措施的；(4)高**矿井未建立**抽放系统和监控系统，或者**监控系统不能正常运行的；(5)通风系统不完善、不可靠的；(6)有严重水患，未采取有效措施的；(7)超层越界开采的；(8)有冲击地压危险，未采取有效措施的；(9)自然发火严重，未采取有效措施的；(10)使用明令禁止使用或者淘汰...煤矿安全生产事故隐患分级分类标准
2024-06-06 06:31:34
提问者: 未知
福建省煤矿安全生产事故隐患分类分级标准（试行）为贯彻落实《**关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发〔2010〕23号)、《**安委会办公室关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）精神，进一步落实煤矿企业安全主体责任，建立、健全煤矿安全生产事故隐患（以下简称安全隐患）排查治理长效机制，科学、合理地划分煤矿安全隐患，现根据煤矿安全生产有关法律、法规、标准和文件规定，结合福建煤...什么是安全生产责任制?确定岗位安全生产责任制要遵循哪些原则?
2024-06-06 13:53:56
提问者: 未知
安全生产责任制度 1.目的 为贯彻执行”安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确项目部及全体员工的安全生产责任，有效预防生产安全事故的发生，确保施工生产的正常进行，...为进一步落实煤矿安全生产责任制，扭转当前安全生产被动局面，在集团
2024-06-06 13:59:17
提问者: 未知
矿井按规定装备**抽放系统和安全监控系统...投资经营煤矿的企业，煤矿企业（集团公司、总公司、上市公司），及不符合上述条件要求的煤矿（井），不能直接办理安全生产许可证...煤矿安全生产工作总结
2024-06-06 10:22:59
提问者: 未知
2018年煤矿安全生产工作总结xx年，在各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕全年“0013”安全目标和“12345”安全工作总体安排，深入开展“安全整治”、“安全最好季”、“安全稳定季”等，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。