08年地产高管薪酬榜 
2024-11-29 23:35:18
提问者: 未知
其中，董事长王石年薪约691万元，12名董事会成员合计领取4680万元，深市上市房企收入前...名列房地产高管收入第二的是华发股份的董事长袁小波，2008年他的年薪为723.74万元。...高管薪酬披露有什么负面影响吗？
2024-11-29 10:11:56
提问者: 未知
高管薪酬披露有利于上市公司更加透明化，对公司长远发展有益。...无论是上市公司本身还是现在的制度要求，现在a股上市公司高管薪酬的信息披露确实非常简单，信息含量很低。...高层管理者的激励机制ppt课件
2024-11-29 12:22:32
提问者: 未知
高层管理者的激励机制主讲人：陈建礼博士主要内容1高层管理者的激励机制2高层管理者的约束机制3高层管理者的股票期权制1.高层管理者的激励机制高层管理者激励机制设计的理论依据激励相容理论•强调机制设计者和机制需求者最终目标的一致性信息显露性理论•通过代理人行为的信息设计激励机制锦标赛理论•较大的薪酬差距可以诱使高层管理人员进行更加努力的工作，他们必然产出较大的绩效。权变激励理论•最终的目的在于...csmar数据库里有所有的高管薪酬总额吗
2024-11-29 03:28:04
提问者: 未知
csmar数据库查询不了新三板**股数据的,但是我知道有个做上市公司新三板数据库的网站,在搜索“鲁股市场”,搜索结果的第一条就是。我国上市公司薪酬激励的主要模式及其效果
2024-11-29 09:52:54
提问者: 未知
我国薪酬激励存在的问题与应对完善的激励性薪酬体系对于企业的生产经营和可持续发展至关重要。要想使我国的企业激励性薪酬体系发挥其应有的作用，一要使物质激励与精神激励...伊利实施股权激励的真正原因是什么？
2024-11-29 18:15:32
提问者: 未知
对于伊利这样的上市公司，适时适量的股权激励安排也是机构投资者和大股东确保公司安全的要求，是一个公众公司...另外，由于伊利股份的股权结构比例相对分散，容易被恶意收购。...公司高级管理人员薪酬管理制度
2024-11-29 15:08:39
提问者: 未知
公司高级管理人员薪酬管理制度第一章总则第一条为进一步完善公司高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，依据**相关法律、法规的规定及《公司章程》，特制定本薪酬管理制度。第二条适用本制度的高级管理人员为：1、总经理；2、副总经理；3、董事会秘书；4、财务总监。第三条高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期...银行如何加强薪酬激励
2024-11-29 23:33:49
提问者: 未知
一、建立人本导向的企业文化和价值理念商业银行应牢固树立“人才是第一资源”的理念，摒弃“重使用、轻培养”的错误理念和做法，努力创造爱惜人才、尊重人才和珍惜人才的工作氛围，逐步培育和建立人本导向的企业文化和价值理念，增强员工的归属感和认同感，使每一个员工不是处于被管的被动状态，而是处于自动运转的主动状态，激励员工奋发向上、励精图治的精神和创造力。二、建立科学的绩效考核和评价体系引入科学的工具和方法，建...公司高管的薪酬是否应该向股东公开？
2024-11-29 18:01:55
提问者: 未知
应该。公司不仅应当向股东公开公司高管的薪酬，而且应该定期公开。法律根据《公司法》第一百一十六条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况...一新产品上市，应该如何制定销售团队的薪酬激励政策？低薪高提成与高薪低提成的方案哪个更适合？为什么？如何评估怎样的薪酬方案才是合理的？
2024-11-29 18:05:36
提问者: 未知
一新产品上市，营销渠道将和旧产品相似，但是由于该产品受政策影响较大，于是未来一年的铺货覆盖面将受限，现要从...不要只看到眼前的，要考虑长远，毕竟这个是公司的政策，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。