企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险？ 
2024-06-06 04:32:10
提问者: 未知
对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订...新公司法规定注册企业只有一个股东吗
2024-06-06 13:30:26
提问者: 未知
我国的法律上从来就没有规定注册企业的时候只可以有一个股东...像是我们注册有限责任公司或者股份有限公司的话，总不可能只有一个股东。在公司后期成立之后，股东的人数还可以随着实际情况增加的。新员工入职未签劳动合同便离职了怎么办理离职手续
2024-06-06 07:52:23
提问者: 未知
离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。...另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等...公司上市合并、是不是员工的工龄重新开始计算。如让和新公司签劳动合同，应怎么签能保证劳动者权益。
2024-06-06 15:42:04
提问者: 未知
公司上市合并、公司名称没变，同一法人又注册了新公司，在员工不知情的情况下把保险转入新公司。是不是员工的 工龄 重新开始计算。...(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;...新公司工商局注册时：股东等签字的《企业告知承诺书》怎么写？股东会决议又是什么？如何写？
2024-06-06 11:17:08
提问者: 未知
叫代理公司全线搞定就行了住所证明找你们的物业 都有的法定代表人要不要和公司签订劳动合同
2024-06-06 00:19:35
提问者: 未知
【实务派】法定代表人是否需要签订劳动合同？法定代表人要不要签订劳动合同？未依法签面劳动合同，用人单位应否承担双倍工资支付责任，是否构成无固定期限劳动合同？《劳动合同法》未作明确，实践中也有很多争议。今天，劳动派（微信号：laodongpai）就这一问题与hr分享。文|张立岩 北京市道成律师事务所著作权声明：文章是作者原创，已经授权劳动派发表，未经授权谢绝转载。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和...股东要与公司签劳动合同吗
2024-06-06 07:03:49
提问者: 未知
一般不签合同，单位不应当用你．否则，单位会承担...换言之，股东本人在公司有任职的话，公司就需要跟股东签劳动合同，但法律没有规定公司股东就不可以到其他公司去上班。...2008年后连续签了两次劳动合同工龄十年。现在公司不续签该怎么赔偿
2024-06-06 11:56:09
提问者: 未知
提问者：wl0878*时间：2014-12-31 19:12:34 地点：广州 已帮助：53 人 2008年后连续签了两次劳动合同工龄十年。现在公司不续签该怎么赔偿 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以...合股企业可否让法人代表代表原合股一方与作为另一方的新大股东来入股,这当中小股东要注意什么？
2024-06-06 02:33:11
提问者: 未知
合股企业可否让法人代表代表原合股一方与作为另一方的新大股东来入股,这当中小股东要注意什么？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。成立集团公司，原股东入新股的风险
2024-06-06 19:50:11
提问者: 未知
如题，原有限责任公司要成立集团公司，要求股东入新股，会产生什么风险吗？要承担什么责任？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。