什么情况下不可以超车 
2024-06-26 01:43:05
提问者: 未知
什么情况下不可以超车 什么情况下不可以超车？是很多驾考学员在学车用车过程中会遇到的问题。以下就是关于什么情况下不可以超车的相关内容。希望对您了解什么情况下不可以...什么情况下工会经费可以零申报
2024-06-26 09:08:48
提问者: 未知
各地地税纳税申报没有采用统一的申报软件操作，工会经费代收规定也不一样，工会经费或者工会筹备金的缴纳和企业有没有收入无关，只要你...来自经济金融类芝麻团 2017-02-22 ...用人单位在什么情况下可以不用给员工交社保
2024-06-26 14:27:13
提问者: 未知
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。但以下情况可以不缴纳社保： 已达到退休年龄，即：男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人);已经在异地参加了社会保险，兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险，但申报缴费...金融投资行业，并不知情的情况下，那么xx员工怎么样处理问题。所在工作公司与被**的公司名称不一样的情况下有责任么
2024-06-26 19:45:53
提问者: 未知
法定代表人可以由厂长经理担任 也可以由董事长理事长担任 这主要看法律或章程如何规定。...中信证券的理财产品，为止到现在不敢说是最好的但是风控管理是做的相当到位的，金珩...移动公司正式员工什么情况会被辞退
2024-06-26 06:52:12
提问者: 未知
1、公司裁员，要支付你一个月的经济补偿金。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）2、如果合同约定试用期3个月，公司没有考核或无理由推迟转正的，你还可以要求3个月工资差额（即转正工资和试用工资）补偿3.严重失职，违反公司规章制度，给公司造成重大损失等等情形，都可以依法...公司在没有通知员工的情况下拖欠工资怎么办?
2024-06-26 07:17:10
提问者: 未知
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经...新加坡公司什么情况下可以不做审计？
2024-06-26 03:06:21
提问者: 未知
新加坡实施的是低税制征税（公司所得税17%，资本利得税免税）。海外收入不需要申报和征税，也没有遗产税。新加坡实行自由贸易，无须缴纳关税。这也是为什么众多投资者选择在新加坡注册公司的原因所在，注册新加坡公司后，一定要注意的事情就是审计问题，那么如何办理新加坡公司审计呢？新加坡公司审计根据新加坡公司法规定，新加坡私人有限责任公司在每个财务年度，必须向新加坡会计与企业管制局（acra）呈交一份按照新加坡...单位什么情况下需要员工提供
2024-06-26 01:55:00
提问者: 未知
公司上市时，还有参与公司股份分红时我们这都需要户口本的，可能各个公司规定不同的。帮助人数：1141 咨询电话：1373403...当事人咨询：我刚开了一间公司，最近有一个新员工. ...什么样的情况下，上市公司可以送股；什么样的情况下，上市公司可以分红？
2024-06-26 02:12:34
提问者: 未知
送股的条件~公司的股本比较小（增强流动性），公司业绩增长，公司的每股净资产高
<br/>分红的条件~公司的规模大，已经没有股本扩张的需要。每年都有稳定的业绩什么情况下，公司给试用期的员工薪资不打折？
2024-06-26 10:26:16
提问者: 未知
5、社保公积金也不是合规缴纳。6、中小型民企居多。7、加班严重。甚至996。 23 6 条评论 喜欢 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。