我是2018年4月23日进公司的，准备2019年10月8日辞职，辞职前年假为多少天 
2024-06-28 08:43:10
提问者: 未知
您2018年4月23日前在哪里工作？我是2018年3月至2019年7月底在中阳xx公司任职置业顾问一职怎么自己维权，
2024-06-28 14:04:16
提问者: 未知
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及克扣的佣金。我与2016年10月进入公司上班2018年1月10号辞职应该在2018年2月10号就到期了这样我可以要求公司发放我2017年的年终奖吗
2024-06-28 05:26:49
提问者: 未知
您好，可以要求。2017年1月因出资成为公司合伙人，2018年10月至2019年4月因其他原因不在公司上班，其间公司员工因
2024-06-28 17:02:01
提问者: 未知
原公司拖欠2017年4月至2018年4月的保险，以及2017年12月至2018年4月的工资，应怎么办 ...**公布的最新数据显示，14月全国国有及国有控股企业营业总收入、应交税费同比继续...我在一家理财公司上班，15年10月份进入公司，18年4月份出事的我们业务员需要承担什么责任吗？
2024-06-28 13:31:39
提问者: 未知
出了什么事2017年6月18日至2018年2月10日有多少周
2024-06-28 11:20:48
提问者: 未知
天数除以七就是周数12+184+31+10=184+53=237（天）237÷7=33（周）余6，差一天就是34周。我是2014年5月20日入职，今天是2015年10月23日突然收到公司人事的电话说我被辞退了，共工
2024-06-28 23:26:48
提问者: 未知
用人单位无故解除劳动关系的：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3，同事在病假期间，是否可以被辞退？是工伤还是自身生生病？具体情况，具体分析如果是工伤，不能辞退。2018年4月23日入职公司后来因单位不交社保于2018年12月29日离职该怎么办
2024-06-28 20:17:33
提问者: 未知
建议委托律师**，祝您早日解决问题。如需具体法律帮助，可以点击我的头像联系我，获得免费详细咨询。我在公司上班两年零九个月，公司买了社保，我从2013年10月26到2016年像这种情况我该怎么？
2024-06-28 20:42:04
提问者: 未知
可以要求经济赔偿我2017年8月2日，开始到保安公司上班，合同只让一年一签。 第一:公司为了不给我们买五险 我该怎么办。
2024-06-28 00:03:02
提问者: 未知
您好，可以保留上班的证据，进行劳动仲裁特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。