我在的公司,不给上保险,还不给加班费,是否可以告他?

一一大PP 2024-12-02 14:29:53
最佳回答
我在的公司,不给上保险,还不给加班费,是否可以告他?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。 20210311
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    • 2024-12-02 09:09:18
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  • 保险公司可以给车子轮胎加气不
    • 2024-12-02 18:29:13
    • 提问者: 未知
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  • 7月份在工厂上班,周末加班76小时,只给50个小时的加班费,可以去告吗
    • 2024-12-02 02:37:11
    • 提问者: 未知
    7月份在工厂上班,周末加班76小时,8月份考勤出来,只给50个小时的加班费,剩下的26个小时要给白条,可以去告吗
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    • 2024-12-02 22:31:46
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  • 上市公司不给加班费的话可以**吗?
    • 2024-12-02 13:20:23
    • 提问者: 未知
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
  • 私人的小公司可以不给员工上保险吗
    • 2024-12-02 16:00:23
    • 提问者: 未知
    不允许的,国定任何企业都必须工参加社五险的,就算员工要求加社会保险,单位都有义制员工参加的,这个是法律明确规定的,如果查出有不参保情况属于违法经营,需要企业罚款或整改的。因为社保是强制性参保的,不是自由参保的。所以企业必须给员工参保。企业对于监督和执行有着不可推卸的责任。
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