辞职期间,公司加重工作量可以拒绝吗?

从小美到大的胖妞。 2024-06-02 13:38:37
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劳动者在辞职期间,如果用人单位超过8个小时以外,要求劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,一般用人单位加班是需要经过用人单位同意和批准的。  月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。  一、第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者工资的工资报酬:  (一)安排劳动者的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。    二、、小时工资的折算  按照第五十一条的规定,用人单位应当依法支付工资,即折算、小时工资时不剔除**规定的11天。据此,、小时工资的折算为:  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 20210311
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