一个好的老板，要如何对待员工？ 
2024-06-03 16:07:03
提问者: 未知
老板要着眼于双赢，着眼于合伙的观念，不要一言堂，也不要只考虑企业的利益...好的老板应该给员工实实在在的回报，让员工有更高的工资和福利待遇，实实在在解决了员工的问题。...如何才能做好一个加盟店的老板？
2024-06-03 16:32:22
提问者: 未知
老板到底如何管理员工，树立自己的管理权威，让员工更加的自动自发地工作呢？首先各位老板们一定要躲开错误观念，同时懂得如何以身作则，那么你就离成为一个成功的加盟店老板不远啦。错误观念一――黄金棍下出好人吗？确实，现在有一部分员工由于个人素质等员工，工作的时候不是很敬业，所以有的老板认为对员工应该实施严厉管理，否则员工就会偷懒。其实，这是对管理的误解。员工管理应该注重“张驰有度”并“软硬兼施”。 如果管...两个不同的员工，老板们会中意哪一个？
2024-06-03 22:59:25
提问者: 未知
请问各位老板，你们中意哪个员工？浏览次数：742 扫一扫 其它回答 共17条 事不关及高高挂起这种人没人喜欢的。宁可滑头能干事，这种对生活对工作都会负责的人那就是后责。...如何看待亚马逊苛刻对待员工一事？
2024-06-03 20:13:01
提问者: 未知
大家谈到亚马逊，第一想到的是电商，但据我所知亚马逊aws也是其核心业务．最近看到新闻，说其企业文化恶毒，是否言之过重或是有失偏颇？如何成为一个优秀的老板
2024-06-03 18:54:45
提问者: 未知
1成为一个优秀老板必须做到：管理个体，而非团队。作为老板，首先要清楚，你的员工不是一个人，他们是一群人，有着不同的兴趣、能力、工作方式和工作目的，所以要因人而异的选择管理方式，而不是整个团队一起看待。2成为一个优秀老板必须做到：学会倾听。成为一个优秀的老板不能光说，要去倾听，当你尊重他们的意见和想法，给予肯定，充当一个倾听者会让你获得更多的认可和尊重，更有利于公司发展，何乐而不为呢。3成为一个优秀...是老板在养员工还是员工在养老板？
2024-06-03 22:44:55
提问者: 未知
我认为老板和员工之间是一种互养关系。但由于决策和决定权都在老板手里，员工的地位会显得被动和劣势一些。何为互养呢？这是指老板不仅是出资者，大股东；还是企业的主要决策人，承担着发家兴企富员之重任。一定程度上也可以说，没有老板就不会有企业，没有老板的才智、胆略和努力就办不好企业；没有老板开明、气度和雄心，员工就不可能得到更好的收益。而从另一个方面来说，员工是一个企业的有生力量和无形价值，优秀员工简直就是...一个老板怎样去激励自己的员工？
2024-06-03 23:45:00
提问者: 未知
如何去激励自己的员工，我认为可以从以下几个方面进行：1、物质激励。这也是最直接也是最现实，最有效的的激励方法。每个公司都应该有这种激励制度和方法。因为每位员工工作无非就是提高收入，改善生活。2、精神奖励。在物质奖励的同时，应该也要做好精神奖励。比如，在公开场合对某位员工工作做的好，就应该不要吝啬作为老板的一种赞美，从另外一个角度考虑，对他人的一种肯定也是对自己的肯定。还有，关心员工生活，宽容、公平...一个工地的老板，要求所有员工把**和**都交给他，理由是:工资好打给员工，这个老板是不是有什么
2024-06-03 23:26:33
提问者: 未知
这个肯定是不合理的，工资打到员工的工资卡里面不需要员工上交**跟**的，只要告诉银行员工的**号码就可以了，所以你们不要上当了，这里面还是有可能有问题的。一个将要上市的公司对员工待遇会有啥变化？
2024-06-03 07:53:39
提问者: 未知
公司上市对员工的影响首先要看上市对公司的影响，这取决于公司的本身情况。...国企的话，原始股应该中高层到基层员工都会有，建议不要只顾蝇头小利，限售期过了就卖，放个十年...如何对待这样有“个性”的老板？
2024-06-03 07:10:01
提问者: 未知
1。按照劳动法规定，你在工作期间，你的老板没有给你缴纳社会保险，他违法了，要处罚。2。没有签订用工合同，你可以要求他支付你工作期间的双倍工资。3。他到底拖欠了你个月的工资，具体内容要根据实际情况解决。4。作为老板如果真的把钱打给你真的是对你不错，不论你能力如何，道德上你是不仗义的。5。仔细思索你们之间还有什么没有沟通，多沟通一下，人与人之间沟通和包容最重要，有什么地方沟通不到位。仔细思索。6。寻求...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。