发现领导指示的工作有问题，我该如何与领导说比较好？ 
2024-05-11 00:47:53
提问者: 未知
发现领导指示的工作有问题，跟领导的沟通中需要注意这样几点： 1、切忌在人多场合当面反驳，就算没恶意也很容易让领导感觉受到挑战而恼火 根据我十多年的职场经验，即便是脾气再好的领导，也难以接受下属在公开场合直接对自己提出反驳，即便他事后也意识到自己确实错了，因为这常常会被当作是...在国企工作应不应该把领导当回事？
2024-05-11 00:46:53
提问者: 未知
据题意分析，在国企小到工锻长和车间主任或是科长，大到副总老总或董事长，均是领导，你作为一位员工，能不当一会事吗？...还应与大小领导有机会经常联络，取得他们的帮助，...想转行做工程造价，应该怎么做职业规划？
2024-05-11 00:35:30
提问者: 未知
问题说明很长，希望各位能耐心看一下，多谢了qaq 我原来的专业是化工，硕士毕业，工作四年多了。
说一下为什么要转工程造价。
1.就业面广，任何城市都需要…自己的直属领导和与他同级别的高管发生激烈的争执，我在现场应该怎么做？
2024-05-11 12:05:23
提问者: 未知
十余年前，我曾遇到相似经历，董事长和总经理因战略方向矛盾，最后导致拉帮结派，总经理因工作关系硬拉我入其阵营。...其实发生这种事情很正常，部门领导间为了工作难免不产生...设计院工作十年，领导嫌我与甲方交流态度不好让写检查，我该怎么办？
2024-05-11 04:56:22
提问者: 未知
所长徒弟的老爸，是甲方董事长的老领导。所长收这个徒弟，是甲方董事长推荐的。c事后没写检查，...我培养出来的设计师，一个回武汉，一个回大连，一个回成都，都做小老板了。...大学生职业生涯规划与就业指导怎么写？
2024-05-11 11:41:38
提问者: 未知
在寒意袭人的季节里，即将毕业的大学生们也面临着就业的严冬。在笔者看来，就业难除了学生专业结构与社会需要不匹配、体制性遗留难题等客观原因外，大学生在主观因素上存在的问题也不容忽视，欠缺职业规划便是毕业大学生普遍存在的一个问题。近年来，一些高校在进行大规模扩招的同时，教学设施、师资配备等投入却没有相应跟上，导致大学生素质有不同程度的下降，而许多毕业生就业意向迷惘，适应能力较低，获取信息渠道严重同质化，...投资发展部的工作思路及职责
2024-05-11 15:21:47
提问者: 未知
投资发展部的工作思工作职责工作思路：一、集团投理制度建设以健全、完善的管理为核心,通过系统、严密的程序,促进集团投资决策程序的优化,形成风险可控、责任可明确、牵涉部门相互制约、符合投资决策科学规律和现代集团化企业投资管理流程的投资管理制度。以科学、规范的投资决策程序与评价体系,对投资业务的前期筹备、论证,中期运营、管理和后期评估、考核进行全面把控。保证集团投资业务实现不仅要成功,而且要方案最优、效...23岁的女生才开始工作实习！应该怎样做职业规划？
2024-05-11 20:00:44
提问者: 未知
想了解：职业规划？职场须知？着重培养哪些能力？23～30岁女人应该有的能力与魅力？马上进入一个普通的单…**农业发展银行与铁路的工作哪个好
2024-05-11 13:38:59
提问者: 未知
银行啊!想从事与专业不对口的工作，该怎么办？
2024-05-11 06:37:33
提问者: 未知
我是文科生，不懂代码啊编程什么的，但对 it 行业很感兴趣，我还有朋友准备去四大，另一个朋友也想去，但学的不是财会金融方面的，像我们这种没学对口专业的怎么办？行政啊、hr 啊什么的就算了，不是瞧不上，而是觉得过于曲线了，回头转不过来了就哭了。。。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。