能力很强却频繁跳槽的候选者vs能力偏弱但是有踏实工作经历的候选者,你会选择谁?为什么?

a苏奋斗。 2024-11-28 08:35:48
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如果从一个hr的角度来看,必然是选后者,毕竟培养一个员工的人力成本是要考虑的。从部门管理者来看,前者的诱惑又很大,一个能力超强的“狼”对一个部门的发展帮助是远超默默无闻的“小白兔”的... 20210311
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