江苏恒立高压油缸股份公司待遇怎样,工资低还是高

小花 2024-12-02 20:16:56
最佳回答
亲们,外面流传恒立工资很高,大家一窝蜂报名,其实家族式管理模式简单粗暴,上至老板下至组长(大部分)都喜欢骂人,口头禅:“你猪脑子啊、神经病!”,虽然有董事长信箱、意见箱投诉,一般开箱人不是老板(太忙了),信息过滤,处理意见官僚扯皮严重,神马这是公司规定啦。。吧啦吧啦的。。。自尊心强的朋友还是考虑是否能承受。上了班条条框框很多,工作压力很大,完不成扣绩效,一不小心就会违章罚款,保安管的范围大,工资扣社保、水电费、住房费用等,再扣每月的绩效(绩效占一般到工资的百分之35-40,绩效你是拿不到满分的,正常70-90几分),更要命是的老板说要涨工资,等到老板娘那里过目,咔嚓砍了一大截(年终奖也这样,自从实施绩效考核后,每年只涨一次工资,每次涨100-300元,表现好、能力强的员工可以涨到600元,这是极限了(名额很少),由于油缸行业竞争激烈,以后年终奖会越发越少),看似老板很大方,要涨工资、发福利,其实一个红脸一个白脸对唱,不明真相的员工以为都是老板娘干的。工资拿到手差距很大,签订合同的员工有时拿的与公司承诺差别大而辞职不干大有人在。为了待遇大家心里拔凉拔凉的,加之是**企业,人际关系复杂,亲们去发展还是需要量力而行,补充一下:生产旺季上六天班,淡季上五天(与**投资政策有关),操作工要是在淡季可麻烦了,上一休一,甚至回家等通知,2012年下半年就是这样。 目前操作工是计件的,多劳多得,1500-7000元不等,当然也是很辛苦的,经常要加班,工资一半来自加班。文员、前台一般1600-2200元/月、行政2000-3500元/月、技术科一般2000-6000不等,主要技术骨干、经理以上级别领导拿年薪的,由于保密,大约15-25万吧。恒立虽然有缺点但是也在成长,特别有能力的,老板会给你一个**发展,欢迎亲们来恒立! 20210311
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