工资16薪是什么意思? 
2024-06-26 21:00:08
提问者: 未知
16薪是指一年发放的工资相当于16个月的工资，这是一种福利制 其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。 我们都知道一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。 那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。 目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房...58同城上的高薪职位靠谱吗？
2024-06-26 02:54:15
提问者: 未知
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2024-06-26 09:39:31
提问者: 未知
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2024-06-26 06:21:42
提问者: 未知
我肯定选择在杭州在获得融资时，为啥企业不透露投资方呢？
2024-06-26 08:32:07
提问者: 未知
一些企业获得xxx融资，为啥不对外公布投资方，让人感觉很悬啊，，，不知道你们有没有这个感觉，从达内培训出来，好找工作吗？薪资多少啊？
2024-06-26 07:11:07
提问者: 未知
从达内培训出来，好找工作吗？薪资多少啊？我就是从达内培训出来的，作为一个资深老学姐给你讲讲过来人的经验，达内什么都有，只要关于it的都有相关课程，我培训的ui设:-薪资，培训，打鼓，白花为什么公司宁愿给新人涨工资，却不愿意给知根知底的老员工涨薪？
2024-06-26 21:43:24
提问者: 未知
深圳市日科实业有限公司 回答时间：2018-01-08 14:13 可能人家应聘的时候提的**就高，而老板也接受了，所以才变成这样 公司正好缺人，也许她正好有能力胜任这...为什么很多人宁愿拿着4000多的工资当白领，也不愿意去月薪7000多的工厂？
2024-06-26 19:41:36
提问者: 未知
我16年本科毕业，毕业后去浙江宁波通信厂工作，18年8月跳槽，到现在一直在余姚一家...我们去的时候，****事件刚刚过去，厂里三层以上的楼都装有防护网，以防有人**。...为什么现在一些国企的工资不让相互打听，而且同岗不同薪？
2024-06-26 02:11:10
提问者: 未知
为什么现在一些国企的工资不让相互打听，而且同岗不同薪？不让相互打听，让保密！不让互相打听工资，其实，不仅是国企，很多公司的制度都是如此。至于同岗不同薪也很好理解。...找工作或面试前对企业薪水有个大概了解，知道这次跳槽，值不值得，如果说找到的工作还不如现在好，晕
2024-06-26 11:44:25
提问者: 未知
我也赞同，找工作之前，是需要对同行的**有个详细的了解，或同等职位的，薪水，了解后，才能大胆跳槽，不然，吃亏是自己呀特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。