**人民银行新进员工主要干些什么事。经济金融专业的

情深缘浅 2024-11-15 19:49:33
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进入人行后的一些体会和其他,希望对你有帮助一、关于职称,本科生可以不考试直接获得助理级别的职称(一年试用期结束后,属于初级职称),既不用考英语也不用考计算机。本科生要想评中级职称(经济师、会计师等),需要参加统一的计算机**和英语**,并参加以考代评的相应级别的专业考试(经济师**中级、会计师**中级等)。以上这些职称的获得,不存在名额限制问题,所有的中支都一样,达到条件就会聘你(除非发生小概率事件,如有人想“削你”:lol: )。二、研究生一参加工作就享受助理级职称的待遇,工作三年后,自动转为中级职称(填写计算机和英语的免考申请表和相关的其他资料即可),除非有人要“削你”,不过这是小概率事件,一再强调“削” 这个词是让你知道人际关系的重要性,呵呵!三、关于主任科员和副主任科员的事情,我想大家最大的误会是把他们和科长副科长这样的领导职务混淆了,记住:主任科员和副主任科员是非领导职务系列,而科长和副科长是领导职务系列,两者不是一回事,非领导职务系列按照领导职务数的一定比例设置,不会太多,除了设置了一定的硬杠杠之外,人际关系是及其重要的,领导的赏识是必不可少的,呵呵!四、关于高级职称,人行的高级职称条件很高,不是你考不考的事情,因为还额外设置了一堆工作业绩条件,这些条件省会中支以上容易达到一些,地市中支当了领导也会容易达到,但总体来说难度都是很大的,等你入职看看职称评定的文件就会知道了,大多数地市中支的行长也都是中级职称,原因就是,在人行弄个高级职称难啊,除非你有博士(含博士)以上的学位。这年头硕士多如牛毛,别以为自己是硕士就能算根葱:curse: ,不是这样的,社会不是那么简单的,慢慢体会吧。五、对研究生来说,地市中支即使解决不了非领导职务的问题(即聘为副主任科员和主任科员),也会为你争取相应的待遇的,不要太悲观,人行的工资对得起你的劳动强度,也不会在中等收入以下。六、好多人说权利的事情,我不明白这和刚毕业参加工作的学生有什么关系,就算是银监局的,也不能呼来喝去天天耀武扬威啊,就算是没有监管的权利,人行也还是金融管理机构,商业银行大不了糊弄你,但绝不会沦落到要给商业银行送礼的地步,把心放宽些,再放宽些……七、关于待遇,收入结构是多方面的,等你进去后慢慢体会吧,等你明白的时候,你也就不会在这儿发帖讲工资的事情了, 20210311
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