工作中如何严明纪律

?婷Ya 2024-05-24 19:59:35
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1什么是纪律纪律?实际上是一套标准和规范,是为 了鼓励员工达到工作的预定标准,纪律也是条条框框,规范和限制员工的行为。纪 律不是部门经理显示权威和权力的工具,纪律中包含很多训练的成分,可以训练 员工养成良好的工作习惯和个人修养。多数人违反纪律的原因并不是知法犯法,而 是不能调整和适应这种方式。2烫炉原则所谓烫炉 原则就是说纪律就像一个很烫的炉子放在那里,只要你碰到这个炉子(违反纪 律),就会尝到它的厉害。3纪律遵循的四项原则分别是:预先警告原则一个很烫的炉子放在那儿,热气腾腾 的警告人不要碰它,碰它就会被烫到,纪律也有预先警告的作用。4即时原则只要摸一下烫炉,马上就会被烫到, 如果触犯纪律,马上就会被纪律所反击,这就是即时原则。4该信息未经许可获取自百度经验5一致性原则炉子很烫,今天摸会被烫到,明天 摸也会被烫到,不管什么时候摸都会被烫到,而不管什么时候触犯纪律,都会被 纪律惩罚。6公正性原则不管男女 老少,高矮胖瘦,只要摸烫炉,都会被烫到,纪律也是一样,对任何人都是公正 的。7**员工的处理对待**的员工有几个 步骤可以遵循:首先去明确事实,弄清楚员工到底 违反了什么纪律;给员工一个机会对**行为做出解 释,大部分员工不会痛快地承认自己的**行为;要求员 工站在你的立场想一想,然后提出解决方案;确定解 决方案或补救计划;对**的员工进行相应的惩罚,惩 罚不一定非要是经济性的,其他形式的惩罚方法如口头警告、书面警告等等都不失 为一种好方法;检查补救计划的执行。end 20210311
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