工行员工十大违规内容

素素 2024-09-25 23:16:52
最佳回答
不同地区支行、分行的要求不一样;对不同检查发现的同一次违规行为只积分一次;同一次检查发现同一员工的多次违规行为,如果属同一违规行为,按一次积分;不同检查发现同一员工的多次违规行为,如果属同一违规行为,且发生在被要求整改之前,只积分一次;若干员工对同一违规行为负有责任的,则分别积分。依据违规行为的性质和严重程度分为1至4级,分别为轻微、一般、较重和严重违规行为,对应积分标准分值分别为1分、3分、6分、12分,并按积分折扣绩效工资。对累计积分达到10分的员工予以黄牌警示,对累计积分达到16分的员工予以通报批评,对违规积分扣满24分的员工予以红牌警告和待岗处理。 20210311
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