应届生进中信银行都要先派遣制的吗?转正几率到底有几成?

橙色的橘子一? 2024-06-27 07:29:48
最佳回答
转正需要几年时间,看工作成绩而定,基本工资相差不大,福利的话基本一样,但是老员工的福利高,因为工作年限久了,到时候你也可以升的。银行比较辛苦,但是付出总归是有回报的,**很正常,只要你肯吃苦,并且有成绩,相对来说是个很现实的单位,成绩高月薪几万也不奇怪,成绩不好有可能被劝退也说不准,自己努力吧。呵呵~ 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 深圳劳务派遣公司有那几家比较正规?
    • 2024-06-27 13:13:38
    • 提问者: 未知
    深圳劳务派遣公司有那几家比较正规?有奖励写回答深圳哪家劳务公司比较好?有奖励写回答共13个回答左手半夏右手花聊聊关注成为第4973位粉丝可以查看劳务派遣单位等级证书,深圳劳务派遣单位数量较多,专营和兼营劳务派遣业务混杂。为了让被派遣劳动者和用工单位在选择劳务派遣单位时,可以方便地识别企业等级资质。 将根据劳务派遣单位经营规模、硬件设施、业务收入以及管理规范完善程度等条件,划分劳务派遣单位等级并进行...
  • 银行派遣员工如何转正?
    • 2024-06-27 18:12:54
    • 提问者: 未知
    呵呵转正,太天真了,转正有所谓的考核考试,所谓的,嗯,你懂的。所以用从业经历...曾在天津银行派遣一年,月薪不到三千,后来跳到另一家银行做正式工,现在月入六千左右。
  • 陕西农业银行的派遣工能转正吗?具体都要什么条件啊?明年会不会有派遣工转正的政策啊
    • 2024-06-27 01:38:35
    • 提问者: 未知
    1、要看企业有没有相关政策、制度2、要看有没有转正的先例3、你的工作业绩如何4、你懂的,呵呵
  • 银行,正式制员工和派遣制员工的区别?
    • 2024-06-27 13:16:21
    • 提问者: 未知
    劳动合同制员工,2113即银行正式员工,他们5261是正式的,签的4102是长期合同,相对比较稳定,如果1653没有大的错误基本不会被解雇 劳务派遣制员工可以叫短期合同工,是从社会公开招聘的人员,一般是一年一签劳务合同,是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行...
  • 中资银行的派遣和外资银行的派遣怎么选择啊???理由~~~ 是应届毕业生,金融学,二本院校,有银行实习经
    • 2024-06-27 02:44:02
    • 提问者: 未知
    都不怎么样,劳务派遣待遇差干活多还受气
  • 新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?
    • 2024-06-27 16:37:50
    • 提问者: 未知
    法律没有对此做过具体规定。可以看用人单位与用工单位有没有此方面的约定。
  • **光大银行**的实习生转正的几率大吗
    • 2024-06-27 20:34:02
    • 提问者: 未知
    您好,中公教育为您服务。**光大银行**的实习生转正的几率大不大要看你是否适合这个岗位,是否在那里表现优良,是否同你的团队合拍,是否同领导的关系处理得当。我刚毕业的时候,我们班有4个女生都在银行实习,不过是民生银行,她们都转正了,从这可以看出其实转正的几率还是蛮大的,关键看你...
  • 银行大堂经理派遣制工作两三年后会自动转正了吗?
    • 2024-06-27 23:55:24
    • 提问者: 未知
    银行大堂经理派遣制工作两三年后会自动转正了吗?谢谢邀请。就我所知,并不会自动转正。我所知道的,派遣制员工如果想转正的话,银行应该会考核一定数额的存款任务,如果能...
  • 银行大堂经理派遣制最多可以干几年?
    • 2024-06-27 19:59:20
    • 提问者: 未知
    银行大堂经理派遣制最多可以干几年?谢谢邀请。在我接触过的派遣制员工里,他们并不是终身制的。因为对于银行来说,安稳的终身制意味着懒惰和风险,即使正式员工都有:-派遣,大堂,经理,几年
  • **银行应届生进入后签的合同待遇怎样?一般是签几年?终身制还是?
    • 2024-06-27 17:59:24
    • 提问者: 未知
    你好!现在都同工,3年一签,只要不犯错误,一般都是终生制的,只不过要签合同,工作几年后,单能有政策,你就可以转正式工那时候就不用签合同了,相当于公务员了。仅代表个人观点,不喷,谢谢。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。