如何解决企业风险管理中存在的问题 
2024-06-28 21:32:38
提问者: 未知
摘要：风险管理与内部控制是保障企业在经营过程中有效规避错误、减少错误、正确处理错误的重要手段，也是保障企业战略落实、有效开展管控的核心途径。本文对企业风险管理和内部控制工作中存在的一些问题进行了分析，阐述了企业应如何做好风险管理和内部控制工作，强调了做好风险管控对企业的生存与发展具有较强的现实意义。关键词：风险管控；管理策略一、企业风险管理和内部控制中存在的一些问题目前，我国企业风险管理企业风险和...企业如何激励员工最有效？
2024-06-28 00:33:49
提问者: 未知
可以使用员工钱包现金币来激励员工。现金币激励适合中小企业和成长型企业用于员工激励，优势：（一）在不马上提高企业成本的前提下对员工进行激励。物质激励最直接的方式当然是直接发钱，但这种粗暴的方式不仅给企业马上带来了成本的增加，更重要的是让员工的内心更加功利，目标没办法一致，没办法上下同欲。（二）实现企业和员工在一段时间内的利益捆绑。员工深知只有公司经营情况好，自己的现金币才能更快的兑现，持有现金币越多...复工复产，企业、员工的困难是什么？怎么解决？
2024-06-28 10:47:15
提问者: 未知
大家好，我是安徽刚哥。很高兴回答这个问题。疫情当下，企业复工复产面临很多问题。对于企业来说，主要是防护措施不到位，制度不...必须排查每名职工假期期间流动信息情况；...企业债务纠纷如何协商解决，如何调解解决企业
2024-06-28 03:05:19
提问者: 未知
企业债务纠纷如何协商解决，如何调解解决企业 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。保险业务员展业难如何解决？
2024-06-28 03:08:43
提问者: 未知
这个问题的原因很多，有自身问题也有环境问题。保险在国内兴旺了一段时间了，有保险意识的人一般都以投保，没有投保的也就是不认可的，你让不认投保难得可想而知！我给你的建议是多交朋友，但是不要刻意要求别人上单！企业如何留住新员工？
2024-06-28 02:28:36
提问者: 未知
新员工开始一份新的工作几乎就像任何一个重大决定，比如买房子或结婚等大事一样，做出决定之岳。就寻找种种根据来确保自己做的是正确决策。当发现哪怕只是一个很小的期望没有实现时，就会产生被出卖的感觉。 现在众多的企业不但遭遇五年以上资深员工的流失，也同样面临许多任职不满6个月的新员工的流失。对于新员工提到的薪酬、个人原因、更好的发展等跳槽原因实在令企业管理层难以理解和接受。企业管理层面对自己投入了大量的人...企业如何通过对销售人员的管理来降低销售风险呢？
2024-06-28 16:58:14
提问者: 未知
外聘就是企业通过把销售人员推向市场，通过合同的方式来加强对销售人员的管理，从而达到降低销售风险的目的。...在合同条款中要明确双方的权利义务，既要明确销售人员偿还货款...如何解决跨科室协作困难的问题？
2024-06-28 21:48:21
提问者: 未知
2、对涉及底线的问题和指标设定 红线，如成本、质量、进度等，这类问题和指标不容讨论，一旦触及红线全员背锅；3、对非底线的矛盾，鼓励大家坐下来探讨，从不同的角度和...如何化解工业困难企业+措施
2024-06-28 14:56:21
提问者: 未知
由于中小企业因资金紧缺面临经营困境。为了有效遏制经济下滑局面，有关部门紧急协调金融、电力等机构解决工业企业的实际困难。 各商业银行积极争取总行支持，对中小企业给予扶持。金融办协调地方银行及**公司、担保机构等，灵活、简便地为资金困难企业解决“燃眉之急”。 银监局、人民银行中心支行将协调各商业银行最大限度地收取地方银行承兑汇票，并扩大贴现范围，开办小**业务，为企业提供急需资...如何有效解决小微企业融资难和费用杂的问题？
2024-06-28 08:28:48
提问者: 未知
一是要坚持标本兼治。缓解小微企业融资难、融资贵，治本之策在于深化金融体制机制改革。同时，要注意保持流动性平稳适度，适度加大支农、支小再贷款和再贴现的力度，落实定向降准措施，必要时还...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。