劳动合同中规定霸王条款是否有效 
2024-09-28 18:57:15
提问者: 未知
劳动合同中规定霸王条款是否有效 无效。劳动关系的建立有别于一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的...失业保险： ...无效劳动合同的确认
2024-09-28 04:46:05
提问者: 未知
李荣律师湖南腾荣律师事务所创始合伙人湖南腾荣律师事务...具体服务过的单位如下（排名不分先后）：湖南省贵州商会、三马名车实业有限公司、湖南荣乐科技有限公司、湖南家湘美...对欠缺必备条款劳动合同的处理是怎样的
2024-09-28 20:42:53
提问者: 未知
(四)劳动合同欠缺工作时间、社会保险、劳动报酬的处理 该四项必备条款所涉及内容，均有相关法律...未来，华佑将不断驱使自己深化改革，精进专业技能、完善标准化服务流程。...企业改制后原劳动合同还有效吗？
2024-09-28 07:08:07
提问者: 未知
同志： 我是一家国有企工，一直从事科研开发，至今已在单位工作10年了，先后签订过两次五年期劳动合同。本来我们企业的经济效益是不错的，但根据形势的发展，企业要做大做强，最近改制为股份制公司，由几家**企业入股经营。这种经营方式的变动，作为职工是可以理解的。改制后公司没有变更名称，员工也没有进行分流。据了解，原企业为了保护职工的利益，进行的是整体入股，原有企业一切债权债务均由改制后的企业承担，但企业的...在劳动合同中，工伤自负的条款有哪些？
2024-09-28 11:42:17
提问者: 未知
解答如下, 按照规定，劳动合同必须包括社会保险条款。如果出现“伤残亡由个人负责”的条款既不符合先发和有关法律的规定，也严重违反了公德，属于无效的民事行为，不具有合法性。具体参照劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民**或者其他有效**件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和...劳动者如何运用《劳动合同法》第三十八条有效维权？
2024-09-28 13:51:37
提问者: 未知
劳动者通过劳动合同法第三十八条维权一、解除劳动合同《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...合同排他性条款有效吗
2024-09-28 20:52:31
提问者: 未知
合同排他性条款有效吗这种条款是属于的有效条款。合同无效的五种情形1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害**利益根据《民法通则若干问题的意见》第68条之规定，所谓欺诈是...合同需要哪些必备条款
2024-09-28 14:44:09
提问者: 未知
标的是一切合同必须具备的主要条款。合同中应清楚地写明标的的...价款是购买标的物所应支付的代价，报酬是获得服务应当支付的代价，这两项作为合同的主要条款应予以明确规定。...劳动合同只签名没写日期,有效吗.
2024-09-28 01:14:50
提问者: 未知
劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的；因劳动者没写日期，很容易被单位利用的。《中华人民共和国劳动...劳动合同约定自动续签有效吗
2024-09-28 12:25:23
提问者: 未知
劳动合同约定自动续签有效吗有效，但是在实务中存在较大问题：首先，公司所采取的劳动合同中，约定员工没有异议合同自动续签。这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本，没有单独签订的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。