递交辞职信后，领导没有批，一个月后可以直接走人吗？ 
2024-11-28 13:16:30
提问者: 未知
递交辞职信后，领导没有批，一个月后可以直接走人吗？按照法律规定，一个月后直接走人没问题。按照职场套路，这样做会有其他风险，对个人的职场影响不好。【仅是路人观点】法律规定书:-辞职信，...提前一个月辞职，我去参军工厂不批准这么办。说要走就扣百分之八十。
2024-11-28 08:34:47
提问者: 未知
根据你的情况来看，工厂违法。参军入伍保家卫国应该支持。你可以投诉报警求助。打12345投诉处理。现在2019了该员工辞职，还需要补交2016年1--3月保险吗？像这种情况和2016年财务人员有关系
2024-11-28 18:35:32
提问者: 未知
你好，该员工应当是从2016年1月开始交 养老保险，可是从4月份才开始交，现在2019了该员工 辞职，还需要补交2016年1-3月保险吗？...之前的事也都移交，像这种情况和2016年财务...在公司上班 想辞职了 领导不批准怎么办
2024-11-28 23:54:24
提问者: 未知
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金...在工厂辞职不批怎么办
2024-11-28 20:58:10
提问者: 未知
劳动者提出解除2113劳动合同5261分三种情4102况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定1653提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作 领不到失业金。二是...我之前交过几份辞职书都不批，，最近又交了一份，，但还没到期，，我想提前走这种情况我还可以拿到工资吗？
2024-11-28 13:30:56
提问者: 未知
我之前交过几份辞职书都不批，最近又交了一份，但还没到期，我想提前走这种情况我还可以拿到工资吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。在上市企业辞工提前一个月辞工不批怎么投诉
2024-11-28 23:21:37
提问者: 未知
辞工是劳动法赋予劳动者的权利，不存在批准一词。你知需要提前一个月通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用...这种情况 该怎么办
2024-11-28 20:23:07
提问者: 未知
体温已在发烧，建议去医院看看。烧太久对身体不好我是一名在编小学教师，想辞职，但学校不同意，辞职申请也交了一个多月了，我该怎么办？
2024-11-28 21:01:15
提问者: 未知
帮助人数：243 咨询电话：13885153158 地区：贵州-贵阳 你现在的情况比较特殊，特殊之处就在于现阶段我国事业单位改制不彻底所致...小学教师辞职报告范文一尊敬的校长：你好!...提前30天交了辞职，结果公司以人员不足的原因不批辞职，
2024-11-28 08:06:26
提问者: 未知
我在一家餐饮店上班，因为身体原因要回家做手术，可是公司领导说公司人员不足不给批，现在我上班每周末都要加班 周末两天每天都是上12个小时，虽然公司有发加班工资，可是我宁愿不要这加班工资...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。