企业文化测评的方法有哪些

小坏蛋_187709549 2024-11-05 20:31:10
最佳回答
企评是为建设企业文化,总的来说企业文化测括企业文化诊断以及两大功能。企业文化测评需求包括组织氛围、员工满意度、企业文化现状、员工价值观取向不同维度。  丹尼森的组织文化模型  衡量组织文化最有效、最实用的模型之一是由瑞士洛桑国际管理学院(imd)的著名教授丹尼尔.丹尼森(daniel den**on)创建的“丹尼森组织文化模型。丹尼森的组织文化模型是在对大量的公司研究后,总结出组织文化的四个特征:适应性、使命、参与性和一致性。  参与性(involvement):涉及员工的工作能力、主人翁精神(ownership)和责任感的培养。公司在这一文化特征上的得分,反映了公司对培养员工、与员工进行沟通,以及使员工参与并承担工作的重视程度。  一致性(cons**tency):用以衡量公司是否拥有一个强大且富有凝聚力的内部文化。  适应性(adaptability):主要是指公司对外部环境(包括客户和市场)中的各种信号迅速做出反应的能力。使命(m**sion):用于判断公司是一味注重眼前利益,还是着眼于制定系统的战略行动计划。  上述四个特征中,每个又各有三个维度,12个维度分别相应地对市场份额和销售额的增长、产品和服务的创新、资产收益率、投资回报率和销售回报率等业绩指标产生着重要的影响。  组织气氛测评  组织气氛测评通过问卷来使人们了解组织气氛或工作环境以及组织气氛是如何产生又是怎样对人们的工作产生影响。  1、组织气氛的涵义、测量与对企业的意义:组织气氛不是员工满意度,也不是盖洛普公司著名的q12测量方法。它们之间的异同在哪里?组织气氛决定企业70%的绩效,组织气氛测量的方法与时间以及与企业人力资源管理的关系。  2、组织气氛的维度:包括进取性、责任性、明确性、灵活性、奖励性、凝聚性等六个维度。  3、组织气氛建设的方法:  1)进取性:建立进取的文化,追求卓越的精神与导向  2)责任性:建立自主性的工作流程,鼓励承担责任,适度的风险容忍机制  3)明确性:建立企业愿景、方向与目标,明确组织对岗位的目标与期望  4)灵活性:建立官僚最小化的流程,鼓励创新  5)奖励性:建立绩效导向,加强认可与表扬,赏罚分明,令行禁止  6)凝聚性:通过团队活动、工作环境、人际互助关系等树立合作与奉献精神,通过营造外部竞争与庆贺胜利等方式营造团队自豪感。  4、组织气氛的测度与诊断辅导:包括问卷测度与分析、诊断与建议、跟踪改进  员工满意度测评  员工满意度调查(employees sat**faction survey)是一种科学的管理工具,它通常以调查问卷等形式,收集员工对企业各个方面的满意程度,员工满意度调查主要功能有:  通过“员工满意度调查”这个行为,企业向员工表示对其的重视;  搭建一个新的沟通**,为更多真实的信息铺设一个反馈的渠道;  系统的、有重点的了解员工对企业各个方面的满意程度和意见;  明确企业最需要解决的相关问题即管理的重点;  检测企业重要的管理举措在员工之间的反映。  企业文化现状评估测评  1997年,pierre dubo** & associates inc.出版了一套企业文化测量和优化量表(organizational culture measurement and optimization)其中包括用于组织分析的模型和用于企业文化研究的步骤。其模型包括七个方面:  (1)社会——经济环境(包括社会文化环境和市场竞争等;  (2)管理哲学(包括使命、价值观、原则等)  (3)对工作情景的组织(包括企业组织结构、决策过程等)  (4)对工作情景的知觉(包括对工作的知觉和对管理的知觉)  (5)反应:组织行为(包括工作满意度、工作压力.工作动机和归属感等)  (6)企业经营业绩(质和量两方面)  (7)个人和组织变量(包括年龄、职位、个人价值观等) 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 文化类上市企业有哪些
    • 2024-11-05 08:44:10
    • 提问者: 未知
    文化类上市企业有50家,分别是:(截止2015年11月26日)  深圳华侨城股份有限公司  中文天地出版传媒股份有限公司  中南出版传媒集团股份有限公司  广东省广告股份有限公司  湖南电广传媒股份有限公司  安徽新华传媒股份有限公司  北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司  时代出版传媒股份有限公司  长江出版传媒股份有限公司  乐视网信息技术(北京)股份有限公司  上海东方明珠(集团)股份有限...
  • 日本企业文化有哪些特点?
    • 2024-11-05 19:04:30
    • 提问者: 未知
    仅从“内省不疚,夫何忧何惧”一则角度来看,又有几家中企可以雷厉风行?更遑论家族企业。日本企业文化的主要特点 (一)将现代文明和日本传统文化相结合,建构具有自身特色...
  • 2018**著名文化产业企业有哪些?
    • 2024-11-05 01:12:03
    • 提问者: 未知
    2018**著名文化产业企业有哪些?未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
  • 常见的企业融资方法有哪些?
    • 2024-11-05 01:33:25
    • 提问者: 未知
    常见的企业融资方法有哪些?目前利率上涨,无论对于企业还是个人融资都是一个大难题。就公司融资而言,一般分为内部融资和外部融资,内部融资主要指内部成员:-融资,常见,哪些,方法
  • 企业风险评估及规避方法有哪些?
    • 2024-11-05 18:12:05
    • 提问者: 未知
    二是大型商场利用广大的营业场所,将超市、专业店、快餐店等引入大型商场内,在业态风险抵冲的同时发挥不同业态的优势,使其整体服务具有兼容性、层次性和全面性,通过加大...
  • 你都知道有哪些奇葩的企业文化?
    • 2024-11-05 15:30:31
    • 提问者: 未知
    最近听一个朋友说,有一家公司每天都要一起朗读出师表,我也是醉了.不知道大家还知道有...当netflix上市有150人,人们担心netflix上市了,事情会一团糟,没人愿意承担风险。...
  • 抗氧化活性的实验测定方法有哪些
    • 2024-11-05 04:47:59
    • 提问者: 未知
    1、orac orac是oxygen radical absorption capacity(氧化自由基吸收能力)的缩写,是一种测试抗氧化能力的评价方法体系。orac抗氧化测试包括对:**自由基(含亲水性、亲脂性)、羟基自由基、过氧**、单线态氧、超氧阴离子 这五种人体最主要的活性氧自由基进行全面的分析,能有效得出...
  • 日本企业文化有哪些特点?
    • 2024-11-05 20:37:07
    • 提问者: 未知
    企业文早在日本兴起,具有突出习精神,强调经典的现代应重视文化的作日本企业文化的特色主要表现在:构建共同价值观。强调为社会经营;明确的企业管理哲学理念;提倡“综合即创造”。奉行“拿来主义”;以人为本,突出人本管理;“家文化”特质。强调“命运共同体”;重视精神道德;实行全员管理、柔性管理;注重创造能力。面临全球化、信息化、知识化、生态化的发展趋势,需要对企业文化重新定位和调整。
  • 企业安全文化建设评价指标有哪些
    • 2024-11-05 13:31:31
    • 提问者: 未知
    一、责任意识1、建立有完善的安全生产责任制2113度,做到制度上墙5261。2.企业主要负责人和分管各项4102工作的负责人有明确的安全生产职。3.领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级明确安全生产责任并签订安全责任书。4、建立安全生产目标考核奖惩制度并落实到位。二、组织保障 1.把安全文化...
  • 贝瑞和康的企业文化有哪些?
    • 2024-11-05 15:29:25
    • 提问者: 未知
    “心”&“新”价值观 专心—专注于健康领域,脚踏实地做好专业。用心—敬业、充满责任感,认真对待每位客户。创新—锐意研发,创造全新的技术和产品,并转化成实际应用。...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。