申请工伤认定超过期限应该如何办？ 
2024-06-04 16:05:21
提问者: 未知
由此可见，你虽然是在工作期间受到伤害，但因已超过了一年的 工伤认定 申请期限，因此不能再进行工伤认定申请。《最高人民**关于...今日咨询：3,331 条，律师解答：1,176 次我的公司有员工申请了劳动仲裁，仲裁对公司有什么影响
2024-06-04 01:16:39
提问者: 未知
1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意你仲裁申请，赔付补偿金。3、根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。4、其...劳动合同被辞退，劳动仲裁通知书上的编号怎么写？
2024-06-04 12:16:56
提问者: 未知
同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 3.劳动者严重违反单位规章制度的 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成...公司被仲裁和上市影响
2024-06-04 10:11:53
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 劳动者申请劳动仲裁不影响公司在新三板上市。企业劳动仲裁败诉后，目前是如果**有判决，那么可以在法律文书网上看到判决。所以，如果是企业明显违反，对于企业影响是有一定不利影响的。申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在...撤回仲裁申请，又申请，仲裁委员会还受理吗？
2024-06-04 09:56:54
提问者: 未知
当事人申请劳动仲裁后撤诉，就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会应当再次立案审理；当事人如无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委员会可按撤回仲裁申请处理，当事人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 《劳动人事争议仲裁办案规则》（人力资源和社会保障部第2号令）第三十八条规定申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申...仲裁申请书范本
2024-06-04 00:52:38
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动仲裁申请书范本申请人：徐某，男，汉族，1966年x月18日生，原系**市xx丰田汽车服务有限公司，住址：****自治区**市xxx二单元301室， 电话：1380997xxxx被申请人：**xx丰田汽车服务有限公司，地址：**市·新市区 xx路39号 ，电话：0991-366xxxx。法定代表人：**，**市华通丰田汽车服务有限公司请求事项：1、被申请人向申...仲裁公司不承认有劳动关系怎么办
2024-06-04 13:50:30
提问者: 未知
一、仲裁公司不承认有劳动关系怎么办以下是证明劳动关系的方法：1、入职时要求签订劳动合同劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订，可以在劳动争议...被公司辞退,公司应该怎么赔偿,失业金怎么领取
2024-06-04 09:02:36
提问者: 未知
首先，拖欠的工资肯定是要的到的。其次，你签了什么合同，什么单子，上面是否有写你是自愿主动辞职这类的话？如有，那么公司那边就别指望了。如果没有，看被辞退的理由是什么？公司走了什么程序...风险金不退还可以申请劳动仲裁吗
2024-06-04 08:02:23
提问者: 未知
招聘员得收取等费用，可以申请劳动仲裁劳动合同法》第 用人招用劳动者，不得劳动者的居民**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民**等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二...我向劳动仲裁提交申请公司补交养老保险，第二天被公司辞退，第四天董事长辞职请问我该怎么办？
2024-06-04 20:46:19
提问者: 未知
1即使信任董事长上任也不影响你的劳动仲裁啊，申请仲裁补交保险，公司老板没有权利谁变辞退员工的。只要你有证据能够证明你在公司的工作时间年限，每年的年平均工资多少。在仲裁申请上写清楚；2单位解除员工需要举证说明原因的如；你有严重违反单位规章制度，工作中有严重失职、并给单位造成重大损失等...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。