签订劳务合同，公司需要帮员工买哪几种保险？？？ 
2024-11-28 18:18:33
提问者: 未知
如果确实务合同，而不是劳动合同的那目前社会保险法规强制公司要帮员工买哪些保险。 当然，有些企业会以所谓劳务合同，来规避劳动法的义务，比如购买社保的义务，这种行为是非法的，只要企业与员工个人形成管理和被管理的关系，就应被认定为劳动关系，一旦认定劳动关系，那公司就必须买五险：养老、失业、医疗、工伤、生育。公司必须要和员工签劳动合同吗
2024-11-28 12:17:51
提问者: 未知
公司必须要和员工签劳动合同吗是的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政...**人寿财险公司里的正编员工，指的是和公司签订正式的劳动合同就是在编的员工吗？
2024-11-28 02:55:44
提问者: 未知
劳动者和用人单位（公司）签订正式的劳动合同，即建立了正式的劳动合同关系，但不一定是在编制员工。其劳动待遇与劳动保障问题由劳动合同约定，受劳动法与劳动合同法调整。所谓的在编、非编的...我是公务员，公务员解除劳动合同怎么证明吗？
2024-11-28 16:48:07
提问者: 未知
你好，我现在给你公务员解除劳动合同怎么证明吗这个问题 同志系我单位员工，性别 ，**号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法...公司可以和个人签订劳务合同，由劳务派遣公司代发工资吗？有没有什么风险？
2024-11-28 20:29:51
提问者: 未知
公司如果用人员的话，可以和公司签订用工合同，工人与公司签订劳动合同，由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作，工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司直接支付工人工资，并缴纳养老保险，没有风险的，不过单位用劳务派遣人员不能超过单位10%，并且不能是本单位的主营业务人员，希望能帮得上你，手机码字不易，有用请采纳，谢谢！公司法人要签劳动合同吗
2024-11-28 19:59:36
提问者: 未知
一、公司法人要签劳动合同吗劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为...关于劳务派遣对劳务人员的好处
2024-11-28 18:02:46
提问者: 未知
一。保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体。二。无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员建立劳动关系，工龄、保险、退休等都由“津正”负责，保护了劳动者的合法权益。...公司法人需要和自己签订劳动合同吗？
2024-11-28 16:20:15
提问者: 未知
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，...劳务派遣公司，给员工买那种保险好，员工流动性大。
2024-11-28 09:22:17
提问者: 未知
不记名的团险，这种保险适合流动性大的劳务派遣。一般情况下一个单位，上几十人这样的保险就够用了，它的缺点是赔付率较低，最多赔付十五万。劳务派遣转为劳务外包员工辞职可以要求公司赔偿吗
2024-11-28 03:50:39
提问者: 未知
一、劳务派遣转为劳务外包员工辞职可以要求公司赔偿吗公司不续签的，可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。