公司是否要与股东签订劳动合同 
2024-05-11 06:48:10
提问者: 未知
所以说，对于股东来说如果没有在公司上班那就不用签订劳动合同，如果是在公司上班那就需要和普通员工一样需要签订相关的劳动合同...如何签订劳动合同呢 签订劳动合同注意什么 ...我于2018年8月28日入职某公司，当时签订了劳动合同，合同规定试用期为3个月我是否可以申请补偿？
2024-05-11 10:18:32
提问者: 未知
不交社保是违法的，可以要求补偿，公司要求离职的，应支付补偿与公司合同到期,公司方不与我续签,且没有
2024-05-11 00:52:16
提问者: 未知
与公司合同到期,公司方不与我续签,且没有提前一个月书面通知我,我可以向公司提出怎么样的补偿?公司董事长需要签订劳动合同吗
2024-05-11 12:30:14
提问者: 未知
董事长是董事会选举产生的，可能是公司的股东，也可能不是。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的...无固定期限劳动合同可以签订吗
2024-05-11 15:07:51
提问者: 未知
严格按照《劳动合同法》的要求来看，之前因为是派遣形式，所以法律意义来讲和原单位不是直接劳动关系，所以8年的期限虽然公司改制提出了派遣工龄计入合同工龄享受工龄有关待遇，但是并不代表无固定期限合同的待遇也可以享受。不过建议可以和公司的人事提一提，看看反馈再进一步判断。我跟单位提出签订无固定期限劳动合同（我符合条件），单位同意签固定期合同我可以以条款不平等拒签合同吗？
2024-05-11 02:19:43
提问者: 未知
详情委托本律师代理维权签署的劳动合同与劳动合同法冲突以后，以什么为准了
2024-05-11 14:46:59
提问者: 未知
你好。以劳动法为准。我是金融投资公司的老板，公司和员工签订劳动合同后，请问公司不可以解除劳动合同的情形有哪些
2024-05-11 16:02:02
提问者: 未知
我是金融投资公司的老板，公司和员工签订劳动合同后，请问公司不可以解除劳动合同的情形有哪些 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。去华为终端面试过了，但人事告诉我签订的外包合同，是和前程无忧签订劳动合同，那后续可以和华为签吗
2024-05-11 23:47:27
提问者: 未知
去华为终端面试了，但人是告诉你签订的是外包合同，应该不是华为的正式员工属于外派遣的员工，如果你能接受的话，还是继续先干着，也许以后有机会成为华为的正式员工。公司以没有转正指标为由，没有跟职工签订劳动合同，职工在公司已经工作将近一年时间那么公司为什么还会说要跟我们签订劳动合同！
2024-05-11 12:35:27
提问者: 未知
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