一家上市公司经常被调研，能说明什么问题？ 
2024-06-17 16:57:41
提问者: 未知
上市公司由于资产规模大，股东较多，所以其经营情况和合规合法更值得关注，被调研即是一种关注，也是一种保护。我们公司只有两个股东一个占75%.一个占25%.是否小股东就没有决议权了，一切都由大股东说了算？
2024-06-17 15:17:46
提问者: 未知
你好，如果只有两个股东，有限公司只要大股东的参加会议，就是他说了算，如果是股份有限公司，则无论大股东参不参加会议，都是大...1、根据《中华人民共和国公司法》第二十....股市大盘的一个问题？
2024-06-17 06:57:16
提问者: 未知
年线：就是过去250个交易日，股票价格的平均值，所连成的弯曲的线。 半年线：也叫做120日线； 5日线：过去五个交易日的收盘价连成的线。这条线，是许多点组成的，今天这一点（3月5日），就是3月4日、3日、2月29日、28日、27日这五天收盘价的平均值；昨天的那一点，就是……，以此类推。 这些线，代表着股票过去的走势，与今天的股价比较，知道今天这个股票还会不会涨。一个公司人员流动性很大，到底说明了什么问题？
2024-06-17 21:28:29
提问者: 未知
我自己大胆的推测一下题主这里说的“流动率”，其实是指一个公司的“离职率”。流动率说明不了一个公司的内部问题，而离职率可以反映出一个公司内部所存在的一些问题。如果题主说的“流动率”不是指“离职率”的话，那么这个题目也就失去它提问的意义了。”离职率是指某一个时间内（比如一个月、一个季度或者半年、一年）公司总人数与离职人数的比例，而流动率（性）系指一个公司外部流动（离职率）与内部流动（人事异动）的总人数...一个公司人员流动较大说明什么问题？
2024-06-17 07:16:21
提问者: 未知
公司人员流动大一般是由于离职或辞退员工较多，可以总结出以下几点： ...3.公司高层、中高层管理人员对“人”的重视程度不够，“以人为本”、“人才是第一生产力”的观念弱；...光明大股东占款问题解决了吗
2024-06-17 13:11:49
提问者: 未知
到目前为止,公司还没有公告,大股东占款问题得以全部解决.预计公司06年公司仍然亏损,则桂以'*st'.注意风险.请问一下公司三个股东各占三分之一股权，二个股东加起来刚好占股三分之二能不能对
2024-06-17 16:58:07
提问者: 未知
当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 3位...法律规定三分之二以上，为绝对的股权控制线（即可以通过有关股东会法定的全部决议），包括三分之二本数。...一个公司人员流动性很大，到底说明了什么问题？
2024-06-17 01:59:55
提问者: 未知
这个问题很尖锐，一下子把我拉回了我，刚开始上班的时候。那时候我在一家策划公司的上班，那家公司呢就有这样一个病症，就是人员的流动性很大，或者简单说就是这个公司留不住人。公司留不住人，特别是一些人才，他刚进来，没过两天他就走了，这就导致公司的一些工作，根本就不能很出色的完成，对公司的客户来说，他们也是很不满意。那么下面呢，我简单谈一下关于公司人员流动大这个问题的一些看法：公司人员流动大，说明了什么问题...有关于上市公司的一个必须搞明白的问题
2024-06-17 06:14:48
提问者: 未知
第一 并不是上市公司必须持有公司51%的本公司股票才行。低于这个数字的公司有大把，最近沸沸扬扬的 国美就是。你可以去查目前上市公司的财务报告，里面有主要股东持股比例的。去巨潮资讯网，查各大公司的年报吧。非上市公司存在大股东侵占小股东利益的问题吗？
2024-06-17 01:45:33
提问者: 未知
当然也可能存在。根据《公司法》，有限公司、股份有限公司的重大事项需由股东会/股东大会决定，除合并、分立、增资、减资等特别重大事项以外，其他的重大事项只需要持股半数以上的股东审议通过即可。如果某家非上市公司的大股东持股超过半数，《公司章程》中也没有特别约定（例如公司所有重大事项需全体股东一致通过），小股东的表决权就没有实际意义，就可能受到大股东的侵害。在有谈判条件的情况下，小股东可通过《公司章程》的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。