公司推迟发工资多久算违法的

我真是你丹姐 2024-11-30 06:51:50
最佳回答
推迟发工资不算违法。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 太平洋保险可以推迟多久交?
    • 2024-11-30 04:18:59
    • 提问者: 未知
    60天内都可以,还有可以中止2年,在两年内申请复效,不过在这期间是不会亨受医疗险,分红等保障
  • 平安保险能推迟多久交?
    • 2024-11-30 15:07:31
    • 提问者: 未知
    一般来说,当快到期了,保险公前一周或者二周发短消息保人的手机中,提醒消费者交费,倘若出现资金活动不了的情况,那么,保险合同到期后,是有“缓冲期”的。所谓的“缓冲期”又称为“宽限期”,从应交费的日期往后移推60日内,也就是在这60日内保单权益依旧是有效的。
  • 拖欠工资多久算违法,赔偿金怎么算?
    • 2024-11-30 04:08:41
    • 提问者: 未知
    《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括...1017次浏览 ...
  • 上市公司董事长领导知道员工违法没制止,领导算不算违法?
    • 2024-11-30 13:45:44
    • 提问者: 未知
    根据你的叙述该董事长应当承担包庇罪的法律责任
  • 我在一家上市公司上班,咨询公司推迟发工资怎么办
    • 2024-11-30 04:34:01
    • 提问者: 未知
    无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。  劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》关于公司推迟发工资怎么办中对于“无故”作了排除性规定:“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单...
  • 拖欠货款多久未付算违法?
    • 2024-11-30 07:00:54
    • 提问者: 未知
    生活中,有的 债务人 在贷款到期后恶意进行拖欠、拒不还款,面对这种情况,许多 债权人 都十分无奈。近年来,**加快了建设 个人征信 ...那么,拖欠货款 多久未付算违法 呢?...
  • 合同法关于延迟发货违约金的规定
    • 2024-11-30 18:46:44
    • 提问者: 未知
    一、合同法中对于违约的定义第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者...
  • 保险到期了可以推迟多久交 原来它还可以延迟这么久...
    • 2024-11-30 11:38:46
    • 提问者: 未知
    小编提示:一般来说,当保单快到期了,保险公司提前一周或者二周发短消息到投保人的手机中,提醒消费者交费,倘若出现资金活动不了的情况,那么,保险合同到期后,是有...
  • 公司扣绩效工资,违法劳动法吗
    • 2024-11-30 07:48:18
    • 提问者: 未知
    劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》 第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十...
  • 公司一直延迟发工资怎么办?
    • 2024-11-30 14:29:05
    • 提问者: 未知
    1先确认下公司其他部门情况,是你没发还是大家都没发2先了解下公司内部,是什么原因发不出工资2此文章非法爬取自百度经验3如果只是延迟了几天没法,是否因为节假日延后呢4如果是公司内部资金断裂,那么就要考虑这份工作的稳定性了5如果公司只是短暂的运转不了,那么给公司时间,不要着急end
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。