企业的董事长是法律上是属于劳动者吗 
2024-11-17 03:08:53
提问者: 未知
1、按照劳动法规定，董事长等在某种意义上不属于劳动者，往往是企业的股权拥有者2、一般单位的业务员都符合劳动关系公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-11-17 12:18:43
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...公司是否应同我签无限期劳动合同
2024-11-17 06:00:30
提问者: 未知
如果你已与公司连续签订了两次以上的劳动合同，就可以提出要求与公司签订无固定期限的劳动合同。单位与劳动者签试用合同是否违法
2024-11-17 06:26:25
提问者: 未知
一、单位与劳动者签试用合同是否违法依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。和《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月...高级管理人员劳动合同应该如何弄？
2024-11-17 03:26:49
提问者: 未知
高级管理人员劳动合同应该如何弄？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。企业法人与自己签订的劳动合同是否有效
2024-11-17 23:31:19
提问者: 未知
企业法人与自己签订的劳动合同也是有效的。如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，...执行董事签劳动合同吗
2024-11-17 13:52:13
提问者: 未知
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。...延伸阅读：无法胜任董秘被公司辞退 董监高股权质押必须公告吗 公司法董监高任职...董事长和监事与公司是否为劳动关系
2024-11-17 18:23:26
提问者: 未知
你好，董事长与公司不构成劳动关系，监事分情况，如果监事属于外部监事（即股东代表），则不存在劳动关系，无须签订劳动合同；如果监事属于内部监事（职工代表），则双方之间依劳动合同存在劳动...董事是否属公司高管
2024-11-17 13:11:51
提问者: 未知
新公司法对公司管理人员了定义：高级管理人员，公司的经副经理、财务负，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。根据立法本意和惯例，公司的董事、监事也可列入广义的公司的高级管理人员。公司不跟劳动者签订劳动合同应该怎么办
2024-11-17 00:41:35
提问者: 未知
公司不签订劳动合同如何处理《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。