急求吉林大学双选会地点时间和参加的企业?

21克灵魂 2024-05-21 07:15:47
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我选的题目是 实际参加一次招聘会后写出个人心得体会参考: 招聘会个人心得体会本月6、7日在我校召开的2008届毕业生双选会已圆满结束,百余家单位参与了此次供需洽谈会。在招聘会上我投了7家单位,分别是:上海四安金属结构工程有限公司、廊坊市荣盛控股股份有限公司、河南平顶山煤矿第六工程处、任丘市四平实业有限公司、河北冶金建设集团、山东兖矿建筑安装公司、北京泰天科技有限公司。其中有5家单位通知我面试,4家单位同意与我签订就业协议。经过权衡,最终于7日晚在梅林大酒店与廊坊市荣盛控股股份有限公司签订了就业协议。回顾整个求职过程,感悟颇多,简单总结以下几点自己的心得和体会,愿与所有关注毕业生就业的同窗们共同分享。第一:摆正就业心态,合理分析本专业的就业形势。在招聘会上我听到了诸如下面的一些话语:**单位才给那么点钱啊,我才不去呢;待遇那么差,去那里有病啊?;要下井啊,我不去;**省市啊,太穷了,到那里也没有发展前途,我不喜欢去———。这反映的是我们大学生的一个就业心态问题,大家都想去好城市,都想要好待遇,可整个社会能给我们提供多少就业岗位呢?今年的应届毕业生达到了495万,比去年增加了82万,就业形势整体上的严峻程度可想而知。因此在这个大的社会背景下,我认为我们应该本着先就业再择业的心态去找工作,不要过分的挑剔。另外,同一专业的招聘形势每年也不尽相同,这就需要我们在每年年底的招聘高峰到来之前,通过网络、报刊、新闻等媒介深入充分地了解本专业今年的就业形势和信息,真正到了找工作的时候做到心中有数。第二:简历要有个性。设计一份能够彰显个性的简历对你的求职甚为重要。我的简历共有4页。第1页是个人概况、求职目标、个人能力;第2页是实习经历、所获奖励、求职寄语;第3页是学校就业推荐表的复印件;第4页是主要课程的学习成绩。整份简历言简意赅,并且我用的字号也比较大,让人看起来觉得很醒目,读起来也不觉得烦琐。当初设计简历的时候我的目标就是企业想要看什么,我就给他写什么,不说空话、套话和俗话,一切从实际出发。相比那些又是漂亮美观的封皮,又是密密麻麻的自荐书,又是一个个的表格等类型的简历,我的简历真正地凸现了我的个性。其实,公司看你的简历就象在看你这个人一样,因而我们一定要把简历所蕴涵的深层次的人格魅力给体现出来,切忌跟风化、死板化。制作成本、阅读成本和人格内涵我觉得是设计一份个性简历应该考虑的重要因素。第三:立足本校招聘会。这里其实在讲一个求职成本问题。找一份工作有的同学花了几元钱,也有的同学可能花了上百、甚至上千元。象我们专业有好多同学在我校招聘会开始之前已经奔波过好多高校的招聘会,不论签与没签单位,少的也得花个百二八十,多的花个得三头五百。这里有一个误区我觉得需要纠正,就是有些同学老是觉得自己学校的招聘会没有好的单位,“庄稼总是别人的好”思想影响很严重。到头来往往是不仅没有找到好工作,而且浪费不少钱财和精力。结合我校实际我认为可简单做以下分类:如果你是工科类毕业生,大可不必盲目急于“外逃”找工作,先参加完我校招聘会后,如不合适再做出去的打算也不迟,这样你可以大大地节省求职成本;如果你是文科类的毕业生,鉴于我校实际,有条件的话多出去转转也许是件好事。总之,我想说明的就是尽可能地把我门的求职成本降至最低。第四:学习成绩是用人单位录用你的首要参考。5家通知我面试的单位都是因为看到了我优异的学习成绩后,才给予了我宝贵的面试机会。平时总能听到一些同学强调所谓的“能力论”,他们所说的“能力”是指当今社会上滥行的那一套待人接物的所谓规则和方法。在此,我要反驳这种看法。学生的天职是学习,学习成绩本身就是一个学生在学校应具备的能力的重要标准体现。在实际的招聘过程中,你的学习成绩很可能是你进入面试程序的一个重要关卡,优异的学习成绩是你获得成功的一个重要砝码。因而,我要提醒那些在学生会、班级、社团中担任某些重要职务的同学们,在注重自身综合素质发展的同时,重视你的学习成绩吧。当然,那些属供不应求类的毕业生(如资源、煤炭类)除外。第五:珍惜你的面试机会。要认真对待你的面试机会,在这个环节上会有好多人被pk掉。面试之前要做好充分的心理准备,猜测招聘单位可能提问的有关问题;面试过程中要注意一个表达问题,也就是要“会说”。无论你想的有多好,准备的有多充分,最终要靠你的嘴表达出来,而恰恰是这个功夫不到位,导致好多同学在面试过程中遗憾地被淘汰。这个功夫需要平时的锻炼和众多的面试实战来练成。在整个面试过程中要有自信,注意自己的说话方式、语气和礼仪。对待“专业性”很强的问题切忌盲目瞎侃,对待“计划性”的问题要从实际出发,切忌只求宏伟、远大或保守、封闭;面试结束后要记得和面试官握手。第六:慎重签订就业协议。签订就业协议前,应就一些关系自身利益的问题彻底地弄清楚。我觉得应主要包括以下几个方面:**、合同期限、社会保险、休假制度、继续教育、在职培训、户籍转移、违约责任、住房安家、工作餐宿、工作时间、奖金补贴、职务晋升等等。千万不要觉得不好意思开口,要知道这是为咱们以后的生活而“操心”。在一定程度上可以把这个过程看为“谈判”过程,试想在我们以后的学习、生活和工作中肯定还有很多类似的“谈判”,那么就让我们从这一次开始吧,放开嘴巴和用人单位开始“谈”吧。必要时可与家里父母进行沟通,让他们给一些建议和意见,或许对就业协议的签订有莫大的帮助。所有事宜搞清楚后,方可在协议书上挥笔。至此,毕业后的第一份工作正缓步向你走来,放手准备迎接吧!真诚预祝2008届毕业生同窗们都能找到一份自己满意、合适的工作! 20210311
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