国企被集团吞并改制后,原国企正式员工由于年龄问题,工资、职位严重下调合理吗?

七妹?~ 2024-06-02 22:47:58
最佳回答
一般国企改制都会在改制前召开职工大会,在会上应该就职工在进入新的企业后的岗位、工资、职位等有个大概规划。。国企改制企业一般都存在职工年龄大,但**是让利被改制企业的,在改制的时候有很多优惠政策的,但兼并后企业,当然是利益为主,根据企业及个人的实际情况,在岗位、职位上会有调整,但福利待遇上还是要有保证的。。。当情形合法但不合理的情况下,还是找相关部门反映吧。 20210311
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