上市公司入职三个月转正培训第二天(周六占用员工休息时间)提前走了(未请假),一周后领导告诉我企管部要辞退我,说我违反了公司重**律,还让我自愿写辞职信,这样就可以不用赔偿补偿金,很有可能导致我社保中断,我要怎样维权?

Seven 7 2024-05-30 07:39:37
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咨询时间:2016-06-06 20:41:30 北京 合同纠纷 休息时间 公司 当前在线律师:,咨询律师免费,3~15分钟获得解答!紧急咨询 7位律师回答 吉林常春律师事务所 专业:刑事辩护... 20210311
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