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有人说：“千万不要去小公司上班。”你认同这句话吗？为什么？

马天绪 2024-12-02 07:32:23
最佳回答
所有的大公司，都是从小公司做起来的，所以，并不存在小公司就一定很坑的说法。但是，小公司在发展过程中，的确会产生一些问题，因此有这样的声音不奇怪。原因千千万，但归根结底，大概就是这些原因：一、小公司更容易倒闭 听过一个笑话，面试官问：“你打算在公司做多久？”面试者回答：“我能干到公司倒闭。”我有个朋友还真就做到了，两年时间干跨了4家公司，真不知是中了魔咒，还是运气不好。当然，也都是小公司，所以他现在打算自己创业了，把风险把控在自己手中。二、制度不完善大公司经过多年发展，已经摸索出一套适合自己的管理制度，因此在这里工作，往往更舒心。而小公司仍然处在摸索阶段，很多东西老板不懂领导不知，大家只能摸着石头过河，因此难免会制定出一些奇葩制度，让人不舒服。 三、福利不到位大公司的运营状况已经稳定，每年都可以从绩效中拿出不少钱来，作为员工福利。但小公司往往就没有这么幸福了，说句不太好听的，能按时发工资，就是非常棒的福利了。四、要求高工资低大公司的工作更为细化，一个人只需要做一个活，因为专心所以更容易出彩。而小公司因为小，人员不足，一个人做几个人的活，是常有的事。当然，并不会给几个人的工资，薪酬可能还会低于市场。五、领导朝令夕改大公司像一艘大船，想要调头并不容易，因此在制定未来发展方向和战略时，往往很谨慎，甚至要考虑好几年，并且不会轻易改动。小公司就像一条小船，老板一看风向不对，随时可能调头。因此在小公司工作，朝令夕改是很常见的事。 六、小公司骗子多不可否认，选择小公司更容易遇到骗子。这些公司往往打一枪换一个地方，在这边做几个月，说走就走了，员工可能都不知道。 七、跳槽不方便同样是两年的工作经验的员工出来找工作，面对的情况是完全不同的。有大公司经验的，就像自带主角光环，往往更受欢迎，更容易拿到更高的待遇。但是在小公司里待两年的人，就没有这么幸运了。 可以看出，选择小公司的缺点确实不少，但是也不要过分担心。小公司机会也不少，比如说晋升机会，大公司人员比较稳定，想要晋升常常要等上好几年。而小公司因为发展迅速，一年跳两、**都是很常见的事。 20210311
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