新东方年会上的《释放自我》,的确是当下从私企到国企都存在的问题,你有什么看法?

怪癖小姐? 2024-12-23 17:50:02
最佳回答
新东方能有这样敢于直面问题,向管理层提出批评的员工可以说是一批宝贵的财富,纵观现在的社会现状,很多企业对高管们的工作管理方式要么是有苦难言,要么就是随波逐流,只求相安无事。新东方接纳员工的批评也体现出这家企业的伟大,好多公司每年都走形式让员工给公司提意见,完全形式化,得不到任何改善。现在的教育培训行业竞争异常激烈,很多培训学校的创始人都来自新东方早期优秀的高管,他们离开新东方创业对新东方的优点弊端一目了然,新东方想要继续在培训行业保持它的地位必须不断变革,更不能出现一群无作为,视形式主义之上的管理者。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 从私企跳槽到国企,你后悔过吗?
    • 2024-12-23 20:54:00
    • 提问者: 未知
    从私企跳槽到国企,你后悔了吗?我可以大声的公司你现在我...虽然现在这个企业的工作和我以前的一样,但是这里的人际关系非常复杂,这里员工大部分来自内地的老国有企业里面,...
  • 东百集团是国企吗?还是私企?公司在什么地方?
    • 2024-12-23 10:37:03
    • 提问者: 未知
    福建东百集团是民营企业,公司地址:福建省.福州市八一七北路84号
  • 国有企业存在的问题及解决的途径?
    • 2024-12-23 11:45:57
    • 提问者: 未知
    一、体制混乱  至今资产已达160多亿元人民币,发展是的。在发展过程中,尤其是1992年和1993年的高潮期间,公司似乎一夜之间突然设立了许许多多的分支机构、子公司、孙公司、控股公司、参股公司。这些分支机构、子公司、控股参股公司等几乎遍布大半个**。然而,公司似乎又缺乏对这些不同机构、公司管理方式的系统思考,没有理顺总公司、分支机构、子公司、孙公司、控**司、参股公司相互间的关系,同时也许是由于缺...
  • **企业能上市吗?会存在什么样的风险吗?
    • 2024-12-23 02:55:32
    • 提问者: 未知
    企业上市也是有极高风险和代价的,比方,上市前的资产重组、财务顾问费用、保荐费用,这笔费用是不菲的,如果上市失败,前期努力和折腾也就全废,其间的“硬”支出就会打水漂;如果上市成功,ipo承销费用以及在证交所初次**费用及持续**年费,应该也不是一笔小额数字,当然,对上市公司而言,更主要的上市压力、责任和义务则是来自上市后监管机构和社会公众投资者对公司的监管和监督,这才是最要命的。公司上市就会变成公众...
  • 请问如何看股票是国企的还是私企的
    • 2024-12-23 11:39:11
    • 提问者: 未知
    、国有企业中以国有资产为主体,民营企业以家族私产为主。大部分国有企业领导到了六十岁退休年龄还留恋权位,不想退休。民营企业则正好相反,退休不以年龄为界。最近马云、史玉柱等民营企业领袖正当壮年就主动让贤退居二线,传位给下一代或其精心遴选的职业经理人,马云等人“退休”后还谋求二次创业。其二、国企领导不论成败与否,都相信组织相信党,像造成企业巨亏的中远集团董事长所言“只要求得上级满意”。民营企业则始终相信...
  • 企业采购管理中库存存在的问题和解决方法
    • 2024-12-23 06:39:34
    • 提问者: 未知
    存货控制中存在问题的原因:信息技术落后、**、人员素质落后、管理不善、核算不实、浪费严重、产品滞销等;针对存货控制中存在的问题相应的解决对策:进销存管理系统、经济批量法、零库存法、适时存货管理法存货控制存在问题的原因分析 (一)信息技术落后 我国多数企业信息技术相对落后,网络支持力度差,连续进货系统和电子数据交换系统不健全,无法满足适时管理(jit)生产方式的要求,即“只在需要的时...
  • 对于当前中小企业贷款难的问题,您有什么看法
    • 2024-12-23 19:26:23
    • 提问者: 未知
    据统计国外发达**有50%以上的企业向银行申请过贷款,而在**的中小企业中向银行申请贷款的企业占比只有11.5%,难道另外一些企业都不缺钱吗?当然不是,应该说每一个企业都缺钱,他们需要资金也许考虑到了银行,但是银行对企业要求比较严格,尤其**的中小企业经营不科学,资信又差,根本向银行借不到款,那么他们所需要的钱就要靠其他方式来解决,所谓需求产生供应,有需要资金的企业就有提供资金的企业和个人,民间资...
  • 当前企业人事管理存在的问题
    • 2024-12-23 02:39:32
    • 提问者: 未知
    人事管理存在问题或弊端总的有:宏观管理薄弱,部门职能重叠,协调难度大,工作效率低;选入视野不够宽,用人机制不够活,优秀人才脱颖而出的环境还没有普遍形成;对企业领导人员的监督机制和激励机制还不健全、不配套. 在激励方面,一是缺乏总体奖励策略和措施,没有形成系统的激励机制;二是缺乏激励手段、方式、力度与激励对象、拟定目标的一致性,没有形成科学的激励机制;三是缺乏合理可行的考核评价方法,没有形成有效...
  • 建筑企业存在的法律问题有哪些
    • 2024-12-23 16:09:22
    • 提问者: 未知
    (一)法律风险由于各种主、客观原因,建筑市场风险带给建筑企业许多不同风险,建筑企业还有其它一些不可抗风险。包含技术、环境方面的风险、经济方面的风险以及合同签订和履行方面的风险等。...
  • 已在国企交过的养老保险做账,对私企和国企员工都有什么后果?解决方案有什么?
    • 2024-12-23 21:19:01
    • 提问者: 未知
    你好,一个私企几年前为了少缴 养老保险 费,就拿国企员工(亲友)已在国企交过的养老保险做账,现在被查,对私企和...《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。