工伤认定赔偿明细 
2024-05-23 02:42:24
提问者: 未知
职工因工致残被鉴bai定为一级至四级伤残du的，保zhi留劳动关系，退出工作岗位，dao享受以下待内遇： 从工伤保险容基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，**伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。职工因工...工伤保险条例里工伤认定时效是多久
2024-05-23 07:52:53
提问者: 未知
工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种，但是好像有很多人对于这方面的内容不太了解，那么你知道工伤保险条例里工伤认定时效是多久吗？...工伤认定操作规范（2013版）
2024-05-23 05:50:26
提问者: 未知
依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2013年一次性工亡补助金为49。13万元。...制定本操作规范。一、...工伤如何认定
2024-05-23 20:34:43
提问者: 未知
工伤如何认定概念工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。性质特点1。属于具体行政行为;2。...恩施工伤认定申请时间
2024-05-23 16:28:47
提问者: 未知
我们在工作的过程当中，如果从事的是高强度的工作的话很容易就会受伤，这个时候我们就可以申请工伤鉴定，鉴定结果如果符合工伤标准的话，就可以索取公司的赔偿，有很多人对于工伤鉴定的时间并...工伤复发认定是怎样的
2024-05-23 03:03:10
提问者: 未知
工伤复发认定所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤...在单位工作时受伤由于单位故意拖延不提出工伤认定以至不能认定工伤，工伤超期后如何向单位索赔呢如果以人身损害**的话是否可以按照工伤保险条理赔偿？
2024-05-23 01:24:05
提问者: 未知
在单位工作时受伤由于单位故意拖延不提出工伤认定以至不能认定工伤，工伤超期后如何向单位索赔呢如果以人身损害**的话是否可以按照工伤保险条理赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质...如何认定工伤?怎样搞好工伤保险工作?
2024-05-23 23:53:00
提问者: 未知
你好，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定...工伤认定时间超出一年时间该怎么办
2024-05-23 01:04:09
提问者: 未知
工伤认定时间超出一年时间该怎么办根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，申请工伤认定的主体是用人单位和职工(或者其直系亲属、工会组织)。申请的时限是：用人单位应当自事故伤害发生之日...工伤认定
2024-05-23 18:28:01
提问者: 未知
1、有没有**？工号牌？出门证？饭卡？工作服？……等等，越多越好；2、两名以上工友的证人证言；3、事发后单位的老板有没有到医院看望并向医务人员介绍过事故经过？事发后是谁送到医院的？是120？110？是老板？是工友？有没有什么证据？有没有人愿意出来作证？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。