单位只给员工交商业保险合法吗？ 
2024-05-25 17:48:28
提问者: 未知
单位员工交商业保法吗？肯定不合法,必买社保.你可以使用法律来保护自己,根劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地**门反映并投诉，是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。我02年7月底上班，04年厂里才给交保险，当时签合同时没有交养劳保险这一项，请问，我还能要回没交的养劳保险吗？劳动法对单位给职工交养劳保险有没有规定
2024-05-25 20:43:48
提问者: 未知
你可以依法通过相关的途径保护你的权利。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 最佳 手机找法网 网站导航 法律咨询 提交咨询 ...打工10年单位没给交养老保险，我该怎么办？
2024-05-25 07:30:54
提问者: 未知
直接**单位追缴养老金没有单位的交养老保险到45给反钱吗
2024-05-25 23:02:24
提问者: 未知
1、是不会的，只有到了退休年龄时才会考虑到是否发放养老保险金或者未缴满的不齐或者退回。2、在达到退休年龄之后，如果养老保险未缴纳满15年，那么员工可以选择一次性不齐，领取养老保险金。也可以选在退回个人缴纳部分。单位交保险可以只交医疗吗
2024-05-25 01:24:55
提问者: 未知
不是的，一般单位该给员工缴险，有的单位会缴纳。公司有义务给员工缴纳三五险，除非员工自愿要求不需缴纳，否则公司均应缴纳。 "三险"是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是**社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，...只交了医疗保险，没有交养老保险，可以算交了社保吗
2024-05-25 05:16:12
提问者: 未知
医疗保险只是社保五险中的一种险种，五险包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。事业单位员工的养老保险交给谁？
2024-05-25 11:36:15
提问者: 未知
社会保险经办机构。单位按时向社保部门申报，单位部分由单位缴纳，个人部分由单位统一代扣后缴纳，统一归集到社保基金财政专户中。养老保险和医疗能单交一样吗？ 在单位交了医疗和养老保险，辞职后个人能单独只交养老保险吗？交过的医
2024-05-25 07:05:28
提问者: 未知
交过的医疗保险只要没间断，住院可享受合理费甲按比例报销。只要离职前所有费用都交了，离职后可根据经济条件选择交保险，但交的少，未来享受的也少。供参考，望釆纳单位不给交养老保险怎么处罚
2024-05-25 14:29:41
提问者: 未知
根据社险法的规定第八十四条 用人不办理社会登记的社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...企业给员工交社保，能只交养老保险吗？
2024-05-25 08:33:01
提问者: 未知
企业给员工交社保，能只交养老保险吗？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，企业给员工交纳社保，可以只交养老保险吗？这个是不可以的，因为企业单位要给自己的员工:-社保，养老，员工，企业特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。