好多员工因为不想每个月被扣几百块钱个人保险部分,就来签订免责保证书,这样合法吗?请说明为什么,谢谢

闪闪发光地平线 2024-06-23 09:50:53
最佳回答
不合法,用人单位代扣代缴社保是**法律规定的,任何与**法律冲突的协议都属无效协议,所以你们这种协议是不受法律保护的。但是从另一方面来说,企业的风险更大,因为假如社保或者劳动局介入,企业一样要替员工补缴,甚至要接受罚款,不得已存在协议为由免责。所以聪明的企业根本不应该接受这种协议。不接受的就让那些员工滚蛋。 20210311
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