辞职后，怎样要求补偿 
2024-05-14 19:11:22
提问者: 未知
在一单位工作4年，前三没合同，最后一年有合同，因不发工资（5-6不发，合同为按月），因生活，请假离职，于2010年1月29日正式辞职，以把工资接清，请问怎样要求补偿。2000年辞职有20年的养老保险，辞职以后一直没交，最近去世，有没有补偿！
2024-05-14 10:25:14
提问者: 未知
养老保险缴满15年，到规定退休的年龄即可享受退休金待遇。具体可以直接去当地社保中心咨询。应该是可以享受相关待遇的。工作几天被老板辞退,试用期有工资吗
2024-05-14 04:03:29
提问者: 未知
试用期是在正式录用一个员工前的一段用人单位与劳动者双向考察的期间，在此期间用人单位对劳动者的能力以及是否适合岗位进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核，这是一种双方...试用期结束被辞退会支付补偿金吗
2024-05-14 09:57:53
提问者: 未知
一、试用期结束被辞退会支付补偿金吗 ...本律师本着诚实信用、认真负责、办事严谨、专业高效的工作作风，以及一颗真挚的心对待每一位当事人，并为每位当事人提供优质的法律...没跟公司签订合同,试用期被辞退以后有什么补偿
2024-05-14 11:32:09
提问者: 未知
未签订合同，试用期被辞退的补偿用人单位应当支付经济补偿金。试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实，由用人单位提供证据...没签过合同被辞退可以要补偿吗
2024-05-14 14:45:51
提问者: 未知
一、没签过合同被辞退可以要补偿吗没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;...试用期内被辞退，有工资吗？
2024-05-14 16:50:36
提问者: 未知
不合理。当初你入职时，经理所描述的考核期为7天，如今你被辞退，应按当初约定执行。就算试用期真改成了20天，也应该即日执行，从现在开始新进来的员工按20天进行考核，不应在这之前的新员工也...过失辞退是否有经济补偿金
2024-05-14 13:24:15
提问者: 未知
宋艳芬律师 回答数:1442条 好评数:150个 已帮助:人 用人单位违法辞退，其行为违反劳动合同...我在诺信理财现在到期不对付，你看到是他能对付吗，我目前该怎么办 回答：您好！...入职一个半月被辞退有经济补偿金吗
2024-05-14 22:42:24
提问者: 未知
延伸阅读：赔偿金和经济补偿金的区别是什么 劳动合同法关于经济补偿金的法律规定 员工辞退经济补偿金的计算方法 特邀律师： 徐燕律师 江苏苏州 徐燕律师毕业于苏州大学国际...试用期考评未通过，被告知辞退，我该怎么办，公司是否违法，我是否可以索要赔偿？
2024-05-14 12:24:19
提问者: 未知
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，你有权要求公司支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金，理由如下： 为期三年的劳动合同，约定三个月的试用期，符合法律规定。但你是8月31日入职的，试用期间为8月31日—11月30日，如果试用期间你不符合公司录用条件，公司可以解除与你的劳动合同，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。