关于产假期间保险的问题 
2024-09-25 00:06:11
提问者: 未知
一般产期期间98天的期间的保险，只需要承担个人部分。。。但是如果你顺产超过98天。剖腹产超过113天的话。。公司一般要你额外承担公司部分的比例的。。。。政策是规定只有规定个人部分。。但是实际操作中单位都这样的。。你如果还想拿生育保险还是算了吧啊产假期间社保怎么交呢？
2024-09-25 21:50:17
提问者: 未知
根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且...做个假现场，保险公司是否能理赔？
2024-09-25 06:13:48
提问者: 未知
后来补上交强险，再造个假现场，保险公司给索赔么？当时没有发现明显拒赔依据，只能赔偿。但是在后期赔偿后再被保险公司发现为虚假骗赔案件，需要承担法律责任。不建议摆假...公司没给我交保险，我是否可以告公司？！
2024-09-25 04:55:55
提问者: 未知
如果用人单位不给员工缴纳社保，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。劳动仲裁第二条 本规则适用下列争议的仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动...apec放假期间上海期货交易是否正常?
2024-09-25 23:05:50
提问者: 未知
apec会议放假是临时性放假，只限于北京地区，而且并不是所有单位都放假，一般企业单位都还是可以正常上班的。 所以，上海的期货交易还是正常进行的，不会受到影响。产假期间保险怎么交
2024-09-25 09:38:28
提问者: 未知
单位正常缴，个人正常扣。如果产假期间单位不给工资，等医保局把生育保险的生育津贴转给单位的时候，扣除个人应缴各种保险部分，余款发给个人。（这是沈阳）公司自愿交社保但是我没交，产假期间公司发不发工资，如果发是基本工资吗？
2024-09-25 10:59:44
提问者: 未知
产假期间应该发工资。若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 139-...其实公司这样做明显就是不想给我交社保和发基本工资，考虑到我老公是该公司的股东，还有产假期间的基本工资 ...试用期期间公司要不要给员工交社保和公积金？
2024-09-25 00:03:53
提问者: 未知
5月进入公司实习，7月1号开始试用期，9月1号正式转正。查阅明细才发现，公司从9月开始缴纳社保和公积金，试用期期间的一律没有缴纳。找了人事部门，得到的回复是这是公司的规定。 这样的解释很难说服我，感觉公司在钱的态度上一直都是不明不白，工资明明不止3k，却偏要写成3k，每个月分两次把工资打给我，而且有些同事试用期的社保是有的。 想问问懂法律的各位，碰到这种情况，我可以要求公司把试用期的社保补交给我吗...因公司经营不善需要给员工放假3个月，请问这期间该给员工多少生活费才合理要给员工交养老保险吗？
2024-09-25 16:37:08
提问者: 未知
交保险，最低工资或生活费放假期间是否股票交易？
2024-09-25 04:07:05
提问者: 未知
证券交易所是根据**法定节假期休市，所以放假期间股票停止交易的。 如果你说的是内 幕交易，则有可能主力间会在假期的时间商议交易事宜部署计划和筹集资金等会议，等开市日再按计划操作。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。