什么叫计提?工资计提的分录是?如果后来不够,下个月还要如何个补提?

小晏先生, 2024-11-17 06:36:31
最佳回答
计提,就是计算和应该由本月分担的但是本月实际支付的费按照权责发生制原则,预先计些已经发生但未实际支付的费用; 凡是在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用,不论其款项是否收到或付出,都作为本期的收入和费用处理;反之,凡不属于本期的收入和费用,即使款项在本期收到或付出,也不应作为本期的收入和费用处理。比如,本月发生的工资,本月没有发放,但却是本月应当分担的费用 ,就要计提,做在本月的费用中,分录是:借:生产成本(或管理费用、销售费用等) 贷:应付职工薪酬在下月发放时,有三种情况,第一种是按照已经计提的工资发放,借:应付职工薪酬 贷:银行存款(或现金)第二种情况是下月发放工资时如果计提的金额不够,直接将不足部分补计入费用,借:生产成本(或管理费用、销售费用等) 应付职工薪酬贷:银行存款(或现金)第三种情况是本月计提的工资比实际应该发放的工资金额多,就要在下月计提工资时将本月多计提的金额减去。在实际工作中,工资是按每月1日至30日计算的,但是会计在30日就要结账,所以有时计时工资和计件工资的工资表在结账日是无法统计准确的,所以就会出现实际发放时和计提的工资金额不一样的情况,如果是固定工资,如果出满勤的,一般不会出现差额的。再比如,贷款利息,应该在本月分担的利息,本月没有支付,也要计提,借:财务费用贷:应付利息等到实际支付利息时,借:应付利息贷:银行存款(或现金)希望能帮到你。 20210311
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